NEWS-arviointityökalun käyttäminen kotihoidossa
Lehto, Heta; Karhuniitty, Otso (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025110527213
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025110527213
Tiivistelmä
NEWS-pisteytysjärjestelmän, eli National Early Warning Scoren, kehitti vuonna 2012 Britanniassa sisätautilääkäriyhdistyksen työryhmä. NEWS-työkalu on kehitetty potilaiden tilan heikentymisen tunnistamiseen. Käyttöä suositellaan sairaalan sisällä, sekä ensihoidossa ja kotihoidossa. Mittaamalla säännöllisesti potilaan peruselintoimintoja voidaan ennakoida muutokset somaattisessa voinnissa.
Tämän kehittämismuotoisen opinnäytetyön tarkoitus on helpottaa kotihoidon asiakkaan voinnin arviointia tuomalla hoitohenkilökunnan käyttöön NEWS- pisteytys mittari. NEWS- arviointityökalun käytöstä tuotamme koulutuspäivän kotihoidon työntekijöille. Opinnäyte-työn tavoite on kehittää kotihoidon hoitajien työtä, yhtenäistämällä toimintamallia asiakkaan yleistilan arvioinnissa käyttäen NEWS- pisteytystä.
Opinnäytetyö toteutettiin työelämä kumppanin MED GROUP Oy:n, Onni Hoivan kanssa. Työ on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tuotoksena syntyi koulutus kotihoidon työntekijöille. Koulutuksessa keskityttiin NEWS-pisteytysjärjestelmän käyttöön asiakkaan tilan arvioimisessa sekä ennakoimaan mahdollisia voinnin heikkenemisiä. Koulutusmateriaali saatiin Suomen Sairaanhoitajaliitolta.
Opinnäytetyön tuloksena syntynyt koulutus tarjoaa selkeän ja käytännöllisen työkalun koti-hoidon työntekijöille asiakkaan voinnin seuraamiseen ja arviointiin. Koulutuksessa perehdyt-tiin arviointityökalun tausta teoriaan sekä käytännön harjoituksiin case- tehtävillä. Koulutusmateriaali, johon kuului NEWS- taskukortit ja erillinen opas, jätimme kotihoidon yksikköön kaikkien työntekijöiden saataville. Koulutuspäivä sai välitöntä positiivista palautetta niin työntekijöiltä kuin esihenkilöltäkin. Saatujen palautteiden perusteella koulutus oli hyvä, selkeä ja sopivan mittainen. Osa koulutuksessa olleista ei ollut aikaisemmin kuullut NEWS- pisteytysjärjestelmästä.
Jatkokehittämisideoita syntyi esimerkiksi NEWS- pisteiden järjestelmällinen kirjaaminen ja tiedon siirtyminen eri hoitopaikkojen välillä, jolloin tulosten arviointi antaisi luotettavaa tietoa laajemmin käytettynä, etenkin käytettäessä eri potilastietojärjestelmiä. Säännöllinen arviointi ja tilastointi mittarin hyödyistä sekä käytön standartointi työyksiköissä ja myös osana työntekijän perehdytystä.
Tämän kehittämismuotoisen opinnäytetyön tarkoitus on helpottaa kotihoidon asiakkaan voinnin arviointia tuomalla hoitohenkilökunnan käyttöön NEWS- pisteytys mittari. NEWS- arviointityökalun käytöstä tuotamme koulutuspäivän kotihoidon työntekijöille. Opinnäyte-työn tavoite on kehittää kotihoidon hoitajien työtä, yhtenäistämällä toimintamallia asiakkaan yleistilan arvioinnissa käyttäen NEWS- pisteytystä.
Opinnäytetyö toteutettiin työelämä kumppanin MED GROUP Oy:n, Onni Hoivan kanssa. Työ on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tuotoksena syntyi koulutus kotihoidon työntekijöille. Koulutuksessa keskityttiin NEWS-pisteytysjärjestelmän käyttöön asiakkaan tilan arvioimisessa sekä ennakoimaan mahdollisia voinnin heikkenemisiä. Koulutusmateriaali saatiin Suomen Sairaanhoitajaliitolta.
Opinnäytetyön tuloksena syntynyt koulutus tarjoaa selkeän ja käytännöllisen työkalun koti-hoidon työntekijöille asiakkaan voinnin seuraamiseen ja arviointiin. Koulutuksessa perehdyt-tiin arviointityökalun tausta teoriaan sekä käytännön harjoituksiin case- tehtävillä. Koulutusmateriaali, johon kuului NEWS- taskukortit ja erillinen opas, jätimme kotihoidon yksikköön kaikkien työntekijöiden saataville. Koulutuspäivä sai välitöntä positiivista palautetta niin työntekijöiltä kuin esihenkilöltäkin. Saatujen palautteiden perusteella koulutus oli hyvä, selkeä ja sopivan mittainen. Osa koulutuksessa olleista ei ollut aikaisemmin kuullut NEWS- pisteytysjärjestelmästä.
Jatkokehittämisideoita syntyi esimerkiksi NEWS- pisteiden järjestelmällinen kirjaaminen ja tiedon siirtyminen eri hoitopaikkojen välillä, jolloin tulosten arviointi antaisi luotettavaa tietoa laajemmin käytettynä, etenkin käytettäessä eri potilastietojärjestelmiä. Säännöllinen arviointi ja tilastointi mittarin hyödyistä sekä käytön standartointi työyksiköissä ja myös osana työntekijän perehdytystä.