Ajanhallinnan ja itsensä kehittäminen myymälätyössä
Vuorikoski, Eetu (2025)
Vuorikoski, Eetu
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121536482
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121536482
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli seurata omaa työtäni kahdeksan viikon aikana 22.9.2025-16.11.2025. Suunnitelmana oli kehittää omaa osaamistani ajankäytön kanssa sekä tehokkaampaa toimintaa. Kehittämistehtävä oli siis lähinnä omaan osaamiseeni vaikuttava eikä niinkään työnantajan tai työpaikan kehittämiseen liittyvä tehtävä.
Työni tietoperusta koostui lähinnä verkosta löytyviin erilaisiin artikkeleihin sekä muutamaan eri kirjaan jossa oli sisältöä eri viikkoina tapahtuneiden tapahtumien käsittelyyn ja viikkoanalyysien tukemiseen. Esimerkiksi ajanhallintaan, vuorovaikutustaitoihin ja motivaatioon perustuviin lähteisiin.
Yhteenvetona voidaan päätellä, että taitoni kehittää omaa osaamistani ja reflektointia on kehittynyt huomattavasti. Työnantajani palaute myös tukee tätä päätelmää sillä työni on kehittynyt kahdeksan viikon aikana eteenpäin nopeammin kuin muina aikoina. Konkreettisena kehittymisen merkkinä oli oppiminen käyttää Eisenhowerin matriisia eri työtehtävien priorisoinnin ja kiireellisyyden määrittämisessä.
Työni tietoperusta koostui lähinnä verkosta löytyviin erilaisiin artikkeleihin sekä muutamaan eri kirjaan jossa oli sisältöä eri viikkoina tapahtuneiden tapahtumien käsittelyyn ja viikkoanalyysien tukemiseen. Esimerkiksi ajanhallintaan, vuorovaikutustaitoihin ja motivaatioon perustuviin lähteisiin.
Yhteenvetona voidaan päätellä, että taitoni kehittää omaa osaamistani ja reflektointia on kehittynyt huomattavasti. Työnantajani palaute myös tukee tätä päätelmää sillä työni on kehittynyt kahdeksan viikon aikana eteenpäin nopeammin kuin muina aikoina. Konkreettisena kehittymisen merkkinä oli oppiminen käyttää Eisenhowerin matriisia eri työtehtävien priorisoinnin ja kiireellisyyden määrittämisessä.