Kestävän kehityksen edistäminen Järvenpään kaupungin infrarakentamisen rakennuttamispalveluiden toiminnassa

Abstract

Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Järvenpään kaupungin infrarakentamisen rakennuttamispalveluiden yksikkö, joka vastaa kaupungin infrastruktuurihankkeiden suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta. Yksikön toiminta on laajasti sidoksissa ulkoisiin urakoitsijoihin ja julkisiin hankintoihin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yksikön kestävän kehityksen nykytila ja tunnistaa konkreettisia kehityskohteita. Erityisesti pyrittiin parantamaan kestävien toimintatapojen integrointia yksikön arkeen ja päätöksentekoon. Tutkimuskysymykset keskittyivät nykyisten toimintatapojen arviointiin ja kehitysehdotusten esittämiseen.Tutkimus toteutettiin tapaustutkimuksena, jossa hyödynnettiin laadullisia menetelmiä kuten ryhmähaastattelua, havainnointia ja dokumenttien analyysiä. Haastatteluun osallistui asiantuntijoita eri toimialoilta, mikä mahdollisti aiheen tarkastelun monipuolisesti. Yksikössä on vahva strateginen sitoutuminen kestävään kehitykseen, mutta käytännön toteutuksessa ilmenee haasteita. Keskeisimmät kehitystarpeet liittyvät resurssien riittävyyteen, henkilöstön osaamiseen, tiedon jakamiseen ja yhteistyön puutteisiin. Kestävien toimenpiteiden seuranta ja arviointi ovat puutteellisia, mikä vaikeuttaa vaikuttavuuden mittaamista. Hankintakäytännöissä kestävyyden vaatimukset eivät ole vielä systemaattisesti mukana. Tutkimus osoittaa, että kestävän kehityksen edistäminen vaatii kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jossa korostuvat koulutus, viestintä, resurssien vahvistaminen ja yhteistyö. Lisäksi tarvitaan selkeitä mittareita ja seurantakäytäntöjä, jotta toimenpiteiden vaikuttavuutta voidaan arvioida. Organisaatiokulttuurin muutos on keskeinen tekijä kestävyyden juurtumisessa osaksi arjen toimintaa.