Luonnosta hyvinvointia : kartoitus varsinaissuomalaisten luontoyrittäjien osaamisesta ja työhyvinvoinnista
Halme, Tanja (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121838024
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121838024
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli ensin kartoittaa varsinaissuomalaiset luontoyrittäjät. Tämän jälkeen tavoitteena oli selvittää heidän osaamisensa nykytilaa sekä työhyvinvoinnin kokemustaan kyselyn avulla. Tutkimuksen tulokset tulevat Turun ammattikorkeakoulun tutkimusryhmän suunnitteilla olevan hankkeen käyttöön. Tarkoituksena oli tunnistaa, millaisia osaamisen kehittämisen tarpeita varsinaissuomalaisilla luontoyrittäjillä on sekä millainen on heidän työhyvinvointinsa.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin Webropol-kyselytyökalun avulla. Kysely lähetettiin 60 luontoyrittäjälle ja kyselyyn vastasi 20 yrittäjää. Aineisto kuvataan tilastollisilla tunnusluvuilla, kuten prosenttiosuuksilla. Kysely sisälsi myös avoimia kysymyksiä. Tulosten mukaan luontoyrittäjät kokevat puutteita omassa yrittäjäosaamisessaan. Eniten tukea he tarvitsevat asiakkaiden löytämisessä, markkinoinnissa ja palvelun myymiseen liittyvissä tehtävissä. Sen sijaan työhyvinvointi ja työn imun kokemus on heillä hyvällä mallilla ja viiteaineistoon verrattuna keskimääräistä korkeampi. Olisi kuitenkin tärkeää, että luontoyrittäjät saisivat tukea oman osaamisensa vahvistamisessa, jotta heidän työkykynsä pysyisi jatkossakin hyvänä.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin Webropol-kyselytyökalun avulla. Kysely lähetettiin 60 luontoyrittäjälle ja kyselyyn vastasi 20 yrittäjää. Aineisto kuvataan tilastollisilla tunnusluvuilla, kuten prosenttiosuuksilla. Kysely sisälsi myös avoimia kysymyksiä. Tulosten mukaan luontoyrittäjät kokevat puutteita omassa yrittäjäosaamisessaan. Eniten tukea he tarvitsevat asiakkaiden löytämisessä, markkinoinnissa ja palvelun myymiseen liittyvissä tehtävissä. Sen sijaan työhyvinvointi ja työn imun kokemus on heillä hyvällä mallilla ja viiteaineistoon verrattuna keskimääräistä korkeampi. Olisi kuitenkin tärkeää, että luontoyrittäjät saisivat tukea oman osaamisensa vahvistamisessa, jotta heidän työkykynsä pysyisi jatkossakin hyvänä.