Oulun ammattikorkeakoulun Bright Fridayssä pohdittiin kansainvälistymistä ja teknologiaa sote-alan työvoimapulan ratkaisijoina

Abstract

Oulun ammattikorkeakoulussa marraskuussa 2025 järjestetty Bright Friday -tilaisuus kokosi asiantuntijat pohtimaan sote-alan työvoimapulaa, kansainvälistymistä ja teknologian mahdollisuuksia. Tutkimusten mukaan kansainvälisen työvoiman rekrytointeihin tarvitaan suunnitelmallisuutta, selkeitä perehdytys- ja kotoutumismalleja sekä esihenkilöiden sitoutumista monimuotoisuuden johtamiseen. Teknologia nähtiin hoivatyötä tukevana kumppanina, joka vapauttaa aikaa asiakastyöhön ja jolla on palvelun laatua parantava vaikutus. Varhaiskasvatus korostui kotoutumisen tukena, ja uusi kaksikielinen sosionomitutkinto vastaa tulevaisuuden tarpeisiin. Tilaisuus painotti yhteistyön ja luottamuksen merkitystä sekä hankkeiden roolia teknologisten ratkaisujen kehittämisessä.