Haku
Viitteet 1-10 / 75
Työhyvinvointia kehittämässä : henkilöstökyselystä työhyvinvointisuunnitelmaksi
(2020)
Työhyvinvointi on ajankohtainen aihe. Suomen hallitus on hallitusohjelmassaan linjannut, että Suomi tulee olemaan maailman paras työhyvinvoinnissa vuoteen 2030 mennessä. Sydänsairaala on myös linjannut vuoden 2019 ...
Työhyvinvoinnin tukeminen lähijohtamisen keinoin psykiatrisessa hoitotyössä
(2020)
Työhyvinvointi on laaja käsite, johon vaikuttavat organisaation toimintatavat ja johtaminen sekä työyhteisön ilmapiiri, työ sekä työntekijä itse omine tuntemuksineen ja tulkintoineen. Psykiatrinen hoitotyö on usein henkisesti ...
Y- ja Z-sukupolvien työelämävalmiudet sekä työn mielekkyys ja merkityksellisyys
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää työelämävalmiuksia, koska ne koskettavat sekä työelämässä toimijoita, sinne siirtyviä että myös ammatillisessa koulutuksessa opiskelevia nuoria. Tutkimuksen tavoitteena oli ...
Työyhteisötaidoilla ja teknisillä ratkaisuilla hyvinvointia tukevaa työvuorosuunnittelua : yhteisöllinen työvuorosuunnittelu kliinisissä laboratorioissa työntekijöiden ja esimiesten kokemana
(2020)
Työaika-autonomia on yhteisöllistä työvuorosuunnittelua, jossa työntekijät suunnittelevat omat työvuoronsa yhdessä muiden työntekijöiden kanssa yhteisesti sovittuja pelisääntöjä ja reunaehtoja noudattaen. Opinnäytetyön ...
Data-analytiikalla tukea työhyvinvointiin : Power BI itsensä johtamisen apuna
(2019)
Organisaatioiden tarvitsee nykyisin panostaa yhä enemmän työhyvinvointiin, sillä uudistumiseen ja huippusuoritukseen tarvitaan hyvinvoivaa henkilöstöä. Henkilöstö on yritykselle tärkeä voimavara ja työhyvinvoinnin laiminlyönti ...
Työn imu : virtuaalinen metsäkokemus tietotyöläisten palautumisen työkaluna
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Korpi ForRestin kanssa, jonka virtuaalista metsäkokemusta hyödyntävä taukomenetelmä auttaa erityisesti tietotyötä tekeviä palautumaan työn aiheuttamasta kuormituksesta. Opinnäytetyön ...
Esimiesten työstä palautuminen
(2021)
Esimiesten työhyvinvointi vaikuttaa koko organisaation hyvinvointiin. Jotta työhyvinvointi säilyy, on työstä palauduttava tarpeeksi. Esimiesten työstä palautumista on tutkittu melko vähän. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli ...
Työhyvinvoinnin johtamisen kehittäminen : johda työhyvinvointia tuloksellisesti -mallin kehittäminen metallialan yritykseen
(2021)
Työhyvinvoinnin johtaminen on merkittävä osa päivittäistä esimiestyötä ja esimiesten työhyvinvointi heijastuu suoraan työyhteisöön. Työhyvinvoinnin johtaminen alkaa siitä, että esimies itse voi hyvin ja on tyytyväinen omaan ...
Kätilöiden työn psykososiaalinen kuormitus ja selviytymiskeinot Tays Seri-tukikeskuksessa
(2021)
Naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan ehkäisemiseksi ja torjumiseksi säädetty Euroopan neuvoston yleissopimus, niin sanottu Istanbulin sopimus, astui voimaan vuonna 2015. Sopimus velvoittaa perustamaan riittävästi ...
Työhyvinvointi osana henkilöstökokemusta : Kumpi muodostaa kumman?
(2019)
Vietämme suuren osan elämäämme työn parissa, joten on tärkeää, millaiseksi työelämän koemme. Työ tekee onnelliseksi ja jollekin se on elämän tarkoitus. Jos työ tekee onnettomaksi, kannattaa pysähtyä miettimään, mikä siihen ...