Haku
Viitteet 1-10 / 15
Hoshin Kanri : strategy implementation – case study
(2020)
In a rapidly changing world, winning businesses need to stay focused and continuously evolve to stay in business. Strategic thinking, strategy and deployment of strategy play a key role in focusing the efforts of the company ...
Myynnin johtamisen malli : myyntiorganisaation menestystekijä
(2020)
Myynti on muuttunut vuosien varrella runsaasti, mikä on pakottanut myös myynnin johtajuuden kehittymisen myynnin rinnalla. Myyntiorganisaatioissa toimiva myynnin johtamisen malli on merkittävä työkalu menestymisen kannalta. ...
Strategian jalkauttaminen ja strateginen johtaminen järjestössä : case Suomen opiskelijakuntien liitto – SAMOK ry
(2021)
Opinnäytetyön aihe oli järjestön strateginen johtaminen ja strategian jalkauttaminen. Toimeksiantajana oli Suomen opiskelijakuntien liitto – SAMOK ry ja työn tavoitteena oli antaa toimeksiantajalle konkreettisia keinoja, ...
Valmentava johtaminen valtion virastossa : palveluesimiesten kokemuksia johtajuudesta, sen tukemisesta ja kehitystarpeista
(2021)
Valmentava johtajuus on noussut uudeksi johtamismalliksi tutkimuksen kohteena olleessa valtion virastossa. Aiheesta ei ollut vielä tehty virastossa tutkimuksia, joten tällä tutkimuksella pyrittiin löytämään kohteita, joita ...
Managing multicultural teams in constant change
(2020)
This thesis aims to answer the research question “How to lead effectively a multicultural team”. The goal of the thesis was to define a clear strategy on how to manage most effectively a team in a multicultural environment. ...
Työkaverista esihenkilöksi
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin tiimin sisältä esihenkilöksi etenemistä. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuulla esihenkilöiden omia kokemuksia esihenkilöksi siirtymisestä, esihenkilön identiteetin rakentumisesta sekä tuttujen ...
Etäjohtajuus ja johtamisen muutos muuttuvassa maailmassa : opas johtamisen tueksi etä- ja hybridityössä
(2022)
Etätyön suosio on kasvanut viime vuosia hurjaa vauhtia ja kahden viime vuoden aikana etätyö on levinnyt hyvin nopeasti myös aloille, joilla ei etätyötä ole aikaisemmin, johtuen 2020 keväällä alkaneesta Codiv-19 pandemiasta ...
Digital intercultural leadership in times of crisis : a case study of leadership at Linde during COVID-19 outbreak
(2021)
This research is conducted to study the methods of leadership employed at Linde at the onset of the COVID-19 pandemic in the spring and summer of 2020. The aim is to determine the employees’ perceptions of their leaders’ ...
Toimivan hybridityöyhteisön johtaminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli auttaa toimeksiantajaa yrityksen siirtyessä hybridityöskentelyyn koronan jälkeen. Opinnäytetyön tavoite on koostaa yrityksen tiimijohtajille opas, jonka avulla tiimijohtaminen on mahdollisimman ...
Valmentava myynnin etäjohtajuus
(2022)
Myyntityön digitalisoitumisen ja asiakaskäyttäytymisen muuttumisen seurauksena myyntityö on kovassa muutoksessa. Etätyötä, jossa ei tavata enää asiakkaita eikä kollegoja kasvotusten tullaan tekemään entistä enemmän. Tämä ...