Haku
Viitteet 11-15 / 15
Työhyvinvointia verkostoissa : verkoston jatkumon edellytyksiä
(2022)
Viimeisten vuosien ajan yritysten pääasiallinen paino on ollut selviytyminen COVID19-pandemian haittavaikutuksista. Stressaavien aikojen jälkeen etenkin työntekijöiden hyvinvointiin tulisi nyt panosta. VERKKO-hanke tuottaa ...
Arkeen Voimaa - ohjaajien hyvinvointi : Arkeen Voimaa - toimintamalli
(2023)
Arkeen Voimaa (ArVo) on näyttöön perustuva itsehoidon ryhmätoimintamalli (CDSMP), jonka tarkoituksena on vahvistaa osallistujien itsehoitotaitoja ja sitä kautta kohentaa esimerkiksi heidän arkipärjäämistään ja elämänlaatuaan. ...
Työyhteisön merkitys perhetyöntekijöiden työhyvinvoinnissa
(2023)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa perhetyöntekijöiden työhyvinvointia, sekä työhyvinvoinnin merkitystä työhyvinvoinnissa. Perhetyöntekijöiden työhyvinvointia tutkittiin työyhteisön merkityksen kautta, tarkastellen ...
Luontolähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin tukena työympäristöissä : kehittämistyö
(2023)
Opinnäytetyössä tuotettiin kehittämistyönä Turun ammattikorkeakoulun täydennyskoulutukseen ”Luonto työn ja palautumisen tukena – opas työyhteisöille” - oppaan sisältö ja sen sisältöihin perehdyttävän koulutuksen rakenne. ...
Turun ammattikorkeakoulun Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia hankkeen esittely työhyvinvoinnin näkökulmasta : artikkelimuotoinen opinnäytetyö
(2024)
Artikkeli kertoo Turun ammattikorkeakoulussa vuosina 2022–2023 toteutetusta Luonnosta liiketoimintaa ja työhyvinvointia hankkeesta ja hankkeesta saaduista tuloksista työhyvinvoinnin näkökulmasta. Hankkeen kohderyhmänä ...