Haku
Viitteet 1-6 / 6
Kuraattori- ja psykologipalveluiden kehittäminen Järvenpään kaupungissa yhteiskehittelyn avulla
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Järvenpään kaupungin kanssa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa Järvenpään kaupungin oppilashuollon koulukuraattori- ja koulupsykologipalveluista ja kehittää niitä ...
Generation Y’s employee engagement compared with older generations : What kind of factors are important for each generation and at what level?
(2020)
Tämän tutkimuksen tarkoitus oli selvittää mitkä tekijät liittyen työntekijöiden sitoutumiseen työelämässä ovat tärkeitä millekin sukupolvelle ja millä tasolla. Tutkimuksen toimeksiantajana toimii Hämeen ammattikorkeakoulu. ...
Making procurements work in and for Häme University of Applied Sciences
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua Euroopan komission ”Julkiset hankinnat toimiviksi Euroopassa ja Euroopan hyväksi” -julkaisuun, jossa määritellään kuusi strategista painopistealuetta, joita EU:n jäsenmaiden ...
Tulevaisuuden esimiestyö : Case : Hämeen ammattikorkeakoulu
(2019)
Työn murros muuttaa esimiesten ja henkilöstöhallinnon työtä. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää vastauksia siihen, mitä työn murros tarkoittaa esimiestyössä sekä mitä työkaluja henkilöstöhallinto tulevaisuudessa voi ...
Valmistumisprosessin kehittäminen: case Hämeen ammattikorkeakoulu
(2022)
Opinnäytetyöni aihe on Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) toimeksianto tutkintoon johtavan koulutuksen valmistumisprosessin kehittämiseksi ja ammattikorkeakoulujen valmistumisvaiheen opiskelijapalautekyselyn (AVOP) vastausmäärän ...
Maatilayrityksen strateginen suunnittelu: Artikkelisarja Käytännön Maamies -lehdessä ja oppimateriaali
(2023)
Artikkelisarja maatilayrityksen strategisesta suunnittelusta on julkaistu Käytännön Maamies -lehdessä maalis-kesäkuussa 2023. Artikkeleissa käsiteltiin maatilayrityksen strategista suunnittelua ja suunnittelun merkitystä ...