Haku
Viitteet 1-4 / 4
Resilienssi työhyvinvoinnin tukena : Varhaiskasvatuksen työntekijöiden resilienssi ja sen vahvistaminen
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Raahen kaupungin varhaiskasvatuksen henkilöstön käsityksiä omista ja työyhteisön resilienssin eli muutosjoustavuuden taidoista ja työhyvinvoinnista. Lisäksi tarkoituksena oli tutkia, ...
Kuinka vähentää työuupumusta ja lisätä työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
(2023)
Opinnäytetyön tilaajana oli Kokkolan kaupungin varhaiskasvatus. Työn aiheena oli kuinka vähentää työuupumusta ja lisätä työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa siitä, mikä ...
Työyhteisön hyvinvoinnin vahvuusperustainen kehittäminen : vahvuusleijonan vahvuustuokioiden hyödyt varhaiskasvatuksen opettajille
(2024)
Opinnäytetyö oli toimintatutkimus, jossa selvitettiin päiväkotiin kehitettävän vahvuustyökalun hyötyjä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tukea vahvuustyökalun avulla tutkimukseen osallistuneita varhaiskasvatuksen opettajia ...
Apulaisosastonhoitajien psykososiaalisen työhyvinvoinnin edistäminen tehtäväkuvausta päivittämällä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Oulun yliopistollisen sairaalan leikkaus- ja anestesiahoitotyön apulaisosastonhoitajien käsityksiä nykyisestä tehtäväkuvastaan ja sen kehittämistarpeista. Saatuja tuloksia hyödynnettiin ...