Haku
Viitteet 1-10 / 10
Moniammatillisen viestintäosaamisen kehittäminen teho- ja valvontahoitotyössä
(2020)
Opinnäytetyön tavoite oli potilasturvallisuuden edistäminen teho- ja valvontaosastolla henkilökunnan viestintäosaamista kehittämällä akuuteissa potilaiden hoitotilanteissa. Kommunikaation puutteet moniammatillisten ryhmien ...
Moniosaamisen kehittäminen SOK-Palveluässässä
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä tiimin kehityssuunnitelma Mix-tiimille. Tutkimuksen kohteena olivat laskuntarkastuksen ja laskunkäsittelyn prosessien työntekijät. Tavoitteena oli selvittää, mitä työntekijät ajattelivat ...
Osaamisen kehittämisen prosessin kehittäminen KAKS:an teho- ja valvontaosastolla
(2019)
Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää KAKS:an teho- ja valvontaosaston osaamisen kehittämisen prosessi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata osaamisen kehittämisen prosessi ja sen ...
Ensihoitajien osaamisen kehittäminen akuuttia koronaarisyndroomaa sairastavan potilaan hoitotyössä
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ensihoitajien osaamista akuuttia koronaarisyndroomaa sairastavan potilaan hoitotyössä. Opinnäytetyö toteutettiin Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin ensihoitopalveluiden Iisalmen alueen ...
Kohti digitaalista opettajuutta Esedussa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda osaamisvaatimukset ammatilliselle verkko-opettajalle Etelä-Savon ammattiopistossa. Etelä-Savon ammattiopistossa on tarkoitus panostaa verkko-opetukseen ja tavoitteena on, että ...
Osaamisen kehittäminen Business Centerissä: Case If Vahinkovakuutus Oyj
(2019)
Kilpailu asiakkaista käy yhä kovempaa vakuutusalalla eivätkä vakuutusyhtiöt pysty kilpailemaan enää pelkästään tuotteilla, palveluilla tai hinnoilla. Osaamisesta on tullut tärkeä kilpailukeino, jolla yritys pystyy jatkuvasti ...
Opinnäytetyöohjauksen kehittäminen – KAMK Master School liiketalouden koulutuksessa
(2023)
Ammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa työelämän ja sen kehittämisen vaatimuksiin perustuvaa korkeakouluopetusta ammatillisiin asiantuntijatehtäviin ja tukea opiskelijan ammatillista kasvua. Opinnäytetyön tekemisen tavoitteena ...
Osaamisen kartoittaminen Raute Oyj:ssä
(2021)
Osaamisen hallinta on tärkeää, jotta organisaatiossa pystytään tekemään oikeita koulutus- ja rekrytointipäätöksiä. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöiden osaamista täydennetään koulutuksilla, jotka kiinnostavat heitä ...
Hallinto-osaamisen kehittäminen kuntaorganisaatiossa
(2021)
Osaaminen kuntaorganisaatiossa on nykypäivänä olennainen asia, jotta kunnat säilyttävät kilpailukykynsä ja selviävät tulevaisuuden haasteista ja muutoksista. Osaamisen puute kunnissa on kasvun ja digitalisaation hyödyntämisen ...
Laskutusosaamisen kehittäminen Touhula Leikki Oy:ssa
(2023)
Lähtökohtana kehittämistyölle oli kartoittaa kohdeyrityksen esihenkilöiden laskutusosaamisen nykytaso ja laatia sen pohjalta yhtenäinen koulutuspaketti, jonka sisältö vastaa nykyisiä toimintamalleja ja käytössä olevien ...