Haku
Viitteet 1-7 / 7
Resilientit tienraivaajat: Tutkimus kamppailulajien huippunaisvalmentajien kokemuksista.
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin, miksi kamppailulajeissa kilpaurheilun valmentajina on vain vähän naisia. Työn tilaajana oli Suomen Valmentajat, ja se on osa Valmentaa kuin nainen kamppailulajeissa -hanketta, jota toteutetaan ...
Voiko vapaaehtoistehtävästä antaa potkut? Tutkimus vapaaehtoistehtävien päättymisestä partiossa
(2020)
Vapaaehtoistyötä ja vapaaehtoisia on tutkittu Suomessa paljon. Vähemmälle huomiolle ovat kuitenkin jääneet vapaaehtoistehtävän loppuminen ennen sen virallista päättymisaikaa ja vapaaehtoisen irtisanominen tehtävästään. ...
Ihmisen kokoisia vapaaehtoistehtäviä - Toiminnallisuus vertaisryhmän tukemana
(2019)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän pääkysymys on: Miten järjestö voi kannustaa jäseniään toimijuuteen? Kehittämistehtävän kohteena on aivovamman jälkitilan oireista kärsivät toimijat. Kartoitan miten yksilön ...
Tutkimus oppimismuotoilun vaikuttavuudesta: Case Oppimismuotoilu Bootcamp
(2022)
Opinnäytetyö on toteutettu aikavälillä lokakuu 2020 - joulukuu 2021, yhteistyössä jyväskyläläisen oppimismuotoilutoimiston Mukamas Learning Design Oy:n sekä Oppimismuotoilu Bootcamp -valmennukseen vuosina 2018–2020 ...
Jotta yksikään nuori ei syrjäytyisi. Case Buddyschool.
(2018)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia ja tuoda esiin yhden esimerkin avulla toimia nuorten syrjäytymi-sen ehkäisemiseksi ja kouluviihtyvyyden lisääntymiseksi ja sitä kautta kuuluvuuden tunteen kasvattamiseksi.
Buddys ...
Monialainen palveluohjaus työelämään siirtymisen tukena
(2023)
Opinnäytetyössäni keskeinen kehittämistehtävä on nuorten, erityisesti
maahanmuuttajataustaisten vanhempien työelämään paluuta tukevan palveluohjauksen
kehittäminen. Työssä tarkasteltiin millaisella monialaisella ...
Koko organisaation osaamisen hyödyntäminen kehittämistyössä ”Kehittäminen todellakin kiinnostaa, erityisesti asioiden, jotka ovat lähellä omaa työtä”
(2023)
Opinnäytetyön tilaaja on valtakunnallinen valmennusyhtiö, joka on jo ennen koronapandemiaa (COVID-19) ollut virtuaalinen ja monipaikkainen työyhteisö. Pandemia muutti tilaaja-organisaation valmentajien työtä etätyöpainot ...