Haku
Viitteet 1-10 / 82
Osallisuutta parhaimmillaan? Helsingin osallistuvan budjetoinnin tapahtumat osallisuuden kokemuksen vahvistajana
(2020)
Osallistuva budjetointi mainitaan yhtenä ratkaisumallina monessa eri yhteydessä, kun käsitellään demokratian kriisiä ja uusia ratkaisuja sen korjaamiseksi. Vuonna 2017 Helsingin kaupunki otti johtamisjärjestelmäuudistuksen ...
Vuorovaikutustilanteet pararatsastuksessa
(2021)
Työni tilaaja on pararatsastuksen ohjaaja Hanna Lindy yrityksessään Lindyride. Osa Lindyriden asiakkaista tarvitsee vuorovaikutuksensa tueksi puhetta tukevia- ja korvaavia kommunikointimenetelmiä. Tallitilanteissa ratsastajat ...
Orkesterin äänenjohtajien tiiminvetäjän- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen: Jyväskylä Sinfonia työkulttuurin muutoksen kokeilijana
(2021)
Tämä opinnäytetyö kartoittaa ja käsittelee orkesterin äänenjohtajien esihenkilö- ja vuorovaikutustaitoja ja niiden kehittämistä. Orkesterin äänenjohtajat ovat soitinryhmänsä johtavia soittajia. Heillä ei ole kuitenkaan ...
Työpajayhteisö kehittää: perustehtävätulkinnoista ydintehtäviin
(2020)
Vantaan kaupungin nuorisopalveluiden tilaaman opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkentaa moniroolisen työpajaohjaajan roolia ydintehtävineen nuorten työpajoilla Vantaalla, nuorten tarpeiden sekä sisäisten ja ulkoisten ...
Sosiaaliset taidot & small talk : tulkin arjessa
(2021)
Sosiaalinen älykkyys- ja taidot sekä niiden merkitys ovat nousseet työelämässä kongitiivisten taitojen rinnalla yhdeksi tärkeimmistä taidoista. Viittomakielen tulkin työssä sosiaalisia taitoja tarvitaan ihmisten välisessä ...
Vihreää iloa : Vanhemman ja lapsen välisen vuorovaikutuksen vahvistaminen ja hyvinvoinnin lisääminen viherkasvien avulla lastensuojelutyössä
(2019)
Opinnäytetyön tilaajana toimi Kotoraitti Oy. Opinnäytetyössä aiheena oli viherkasvien hyödyntäminen toiminnallisena menetelmänä perhetyössä. Tavoitteena oli vanhemman ja lapsen välisen vuorovaikutuksen vahvistaminen sekä ...
Virtuaaliset tilaisuudet yhteistoiminnallisesti -Rakenne vuorovaikutteisten tilaisuuksien suunnittelulle ja toteuttamiselle
(2020)
Webinaarit ovat yleistyneet akavalaisten ammattiliittojen tavassa järjestää tilaisuuksia viime vuosina. Webinaarit ovat virtuaalisena koulutusmuotona usein hyvin yksisuuntiaisia. Tämän opinnäytetyön aihe liittyykin ...
Luontoavusteinen tiimivalmennus Oulun yliopistossa
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena, jossa kehitettiin ja pilotoitiin luontoavusteisuutta hyödyntävä tiimivalmennus Oulun yliopistossa. Taustalla vaikutti organisaatiouudistus, jossa Oulun ...
Lähityön ja ohjattujen toimintojen kehittäminen Kuopion vankilassa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kuopion vankilan henkilöstön näkemyksiä lähityöstä ja ohjatuista toiminnoista sekä niiden kehittämismahdollisuuksista. Opinnäytetyön aihe nousi omasta mielenkiinnostani ja konkreettisesta ...
Vuorovaikutustaitojen kehittäminen : Kolmen päivän esimiesvalmennus
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena, jonka tarkoituksena oli tukea ja valmentaa nykyisiä ja uusia lähiesimiehiä vuorovaikutusosaamisessa. Lisäksi tavoitteena oli vahvistaa osaavan ja ...