Haku
Viitteet 1-4 / 4
Työhyvinvoinnin kehittäminen yhteistyöllä
(2014)
Hyvinvoiva työyhteisö on työpaikan tärkein voimavara. Kehittäminen on olennainen osa kokonaisvaltaista työhyvinvointia. Omaan työhön vaikuttaminen lisää työhyvinvointia ja työyhteisölähtöinen kehittäminen vaikuttaa ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen sosiaalipalveluorganisaatiossa
(2022)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata työkykyjohtamisen nykytilaa yksityisessä sosiaalipalveluita tuottavassa kohdeorganisaatiossa esihenkilöiden ja työntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli ...
Työhyvinvointi etätyössä : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyönä tehdyn integratiivisen kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli kuvata etätyön yhteyttä työntekijöiden työhyvinvointiin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan jatkossa edistää etätyötä tekevien ...
Työhyvinvointivalmentajat työhyvinvoinnin tekijöinä
(2023)
Oulun ammattikorkeakoulussa on järjestetty Työhyvinvointivalmentaja -täydennyskoulutusta, joka pohjautuu kokonaisvaltaiseen työhyvinvointinäkemykseen ja positiiviseen psykologiaan sekä antaa valmiudet toimia työhyvinvoinnin ...