Haku
Viitteet 1-10 / 11
Ett försäljningskoncept för en innovativ produkt : Värdebaserad försäljning i medelstort företag
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Examensarbetet behandlar värdebaserad försäljning av en innovativ förpackningslösning i ett medelstort företag. Syftet var att kartlägga eventuella befintliga värdebaserade försäljningskoncept samt att kartlägga huruvida ...
" Alla med, alla dagar ": kvalitetsarbete i vardagen : Hur öka brukarnas delaktighet med hjälp av transformativt ledarskap i en attraktiv organisation ?
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
I en attraktiv organisation är kvalitetsarbete inte bara teori utan en naturlig del av vardagen. Brukarperspektivet lyfts allt oftare fram när kvalitetsarbete diskuteras inom social- och hälsovården. Syfte med detta ...
I brytpunkten mellan idealism och kommersialism : Utveckling av finlandssvensk lokal-tv:s verksamhetsmodell
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
I Finland finns idag åtminstone 22 aktiva icke-kommersiella lokal-tv-organisationer. Verksamheten drivs till övervägande del av idella krafter; frivilliga medarbetare. Problemet organisationerna står inför i dagsläget är ...
Förändringsledning : från funktionsbaserad till processbaserad organisation
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Huvudsyftet med studien var att öka vår förståelse för förändringsledning och göra en analys över fallstudien ”Engineering split” vid LKI Käldman. Hur har vi lyckats hittills med omorganiseringen? Studiens delsyfte var att ...
Vad kännetecknar ett gott medarbetarskap? : Utvecklandet av självreflektionsverktyget
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Att öka medarbetarens vilja att ta ansvar för samt utveckla och effektivera den egna verksamheten och att vägleda medarbetarna att fatta egna beslut är vad som väntas inom arbetslivet idag. Medarbetarskap är ett begrepp ...
Cooperation with Educational Institutions in Energy Cluster of Western Finland : A solid base for studies in field of Sales Management
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
The purpose of this study is to to build up a basic understanding for further and improved cooperation between educational institutions and working life in general. In a more specific aspect I’m highlighting the way of ...
Skadeförebyggande husskötselhandbok för försäkringstagare
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Detta examensarbete är gjort på beställning av försäkringsbolaget LokalTapiola. Behovet av en skadeförebyggande handbok för hemmet är stort och märks i skadestatistiken. Handboken skall hjälpa husägare och de som bor i ...
Fångad av en stormvind eller befriad av en sommarbris : ett examensarbete om att uppnå frihet genom uppvärmning
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Examensarbetet behandlar frihet som ett resultat av uppvärmning inom teaterarbete. I det analyseras författarens personliga upplevelser från processen med föreställningen Prins Charles Känsla och de frågor kring uppvärmning ...
Ett utvecklingsverktyg för positiv kommunikation i personalgrupper : Utvecklingsarbete inom projektet "Attraktiv organisation"
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Med positiv kommunikation avses främst det goda inom samtalet, tillit till den andras förmåga samt ett förhållningssätt där man utgår ifrån att problem kan lösas på ett konstruktivt sätt. Det här arbetets syfte är att ...
Hur kan man leda förändringsarbete på ett personalcentrerat och resursförstärkande sätt?
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Abstrakt
Social – och hälsovården världen över står inför omfattande förändringar pga den åldrande befolkningen, förändringar i näringsstrukturen och migrationen samtidigt som resurserna minskar. Dessvärre visar flera ...