Haku
Viitteet 1-5 / 5
Strategisen hyvinvoinnin johtamisen malli osana yritysten liiketoimintastrategiaa
(2021)
Työhyvinvoinnin puutteet aiheuttavat kansantaloudellisesti miljardiluokan kustannukset joka vuosi. Sairauspoissaolojen, työkyvyttömyyseläkkeiden, työtapaturmien ja sairaanhoitokustannusten vaikutus kansantalouteen on ...
Kohti palvelevaa johtamista - LaaS ja sen soveltaminen
(2020)
Perinteisinä pidetyissä hierarkkisissa organisaatioissa johtaminen on ennen usein nähty jyrkästi ylhäältä alas annettuina käskyinä, jolloin myös mahdollisuudet yhteisölliseen päätöksentekoon ja yksilölliseen kehitykseen ...
Korona-ajan johtamisen haasteet lähiesimiehen kokemana Case: Turun Osuuskaupan Prisma-marketit
(2022)
Globaali pandemia on ollut viime vuosien aikana paljon puhuttu aihe. Covid-19-virus aiheutti pandemian ja yhteiskunnallisia suojautumistoimia maaliskuusta 2020 lähtien. Suojautumistoimet vaikuttivat voimakkaasti yhteiskuntaan ...
Työhyvinvointisuunnitelma Kunnonmuutto Oy:lle
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa Kunnonmuutto Oy:n työhyvinvoinnin nykytila työhyvinvointikyselyn avulla ja tämän pohjalta luoda yritykselle työhyvinvointisuunnitelma. Yrityksen tavoitteena on pitää henkilöstöstään ...
Lääkekeskuksen työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilanne ja johtamisen vaikutus siihen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää toimeksiantajan vankiterveydenhuollon yksikön (VTH) lääkekeskuksen työntekijöiden työhyvinvoinnin tämän hetkistä tilannetta. Työssä selvitetään myös, onko johtamisella vaikutusta ...