Haku
Viitteet 1-5 / 5
"Voi ei, mitä sitä nyt taas kehitetään?" Työntekijöiden kokemuksia kehittämistyöstä
(2020)
Kehittäminen eli jatkuva työn parantaminen on ajankohtaista ja koskee kaikkia, sillä on pystyttävä pysymään ajanvirrassa kiinni ja kehittymään. Tärkeää on, että tiedetään miksi ja miten kehittämistä tehdään, jotta sillä ...
Imetysohjauksen yhtenäinen toimintamalli Lapin sairaanhoitopiirin alueelle
(2020)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli muodostaa Lapin sairaanhoitopiirin alueelle yhtenäinen imetysohjauksen toimintamalli perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon toimijoille. Tavoitteena oli mahdollistaa tasalaatuinen ...
Esimiesyhteistyön kehittäminen Esperi Care Oy Lapin alueen mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluyksiköissä
(2021)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Esperi Care Oy Lapin alueen mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluyksiköiden esimiesyhteistyötä ja kiertävän hoitajan työtä. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää ...
Esimiehen haasteet tilamuutoksen yhteydessä Lapin keskussairaalan päivystyksessä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata esimiehen työn haasteita tilamuutoksen yhteydessä Lapin keskussairaalan päivystyksessä. Tutkimusta ohjaavana kysymyksenä oli, millaisia haasteita esimies kohtaa sairaalan tilamuutosten ...
Ryhmäpäälliköiden yhteistyön ja vuorovaikutuksen nykytila ja kehittäminen: Kela Asiakaspalveluyksiköt
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimus Kelan asiakaspalveluyksiköiden esihenkilöiden vuorovaikutuksen ja yhteistyön nykytilasta. Tämän tutkimuksen tarkoitus on kartoittaa ja kuvata Kelan Asiakkuuspalvelujen tulosyksikön ryhmäpäälliköiden ...