"kehityskeskustelut" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-5 / 5
-
Henkilöstön näkemyksiä kehitys- ja palkkakeskusteluista : case: Kokkolan Osuuspankki
(2009)Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää Kokkolan Osuuspankin henkilöstön suhtautumista kehitys- ja palkkakeskusteluihin ja löytää näihin kehitys- ja parannusehdotuksia. Kehityskeskustelut ovat pankissa pakollisia ja ne ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehityskeskustelu osana ammatillista kasvua
(2011)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää hoitohenkilökunnan kokemuksia kehityskeskusteluprosessista ja sen vaikutuksesta henkilökunnan ammatilliseen kasvuun. Tavoitteena on hyödyntää tuloksia henkilökunnan ammatillisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehityskeskustelu osana henkilöstöjohtamista : case Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu
(2007)Johtamisjärjestelmässä henkilöstöjohtamisen yksi olennainen osa ovat kehityskeskustelut. Säännölliset, luottamukselliset kehityskeskustelut mahdollistavat työntekijän ja esimiehen avoimen, rehellisen vuorovaikutuksen ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehityskeskustelu osana johtamisjärjestelmää : case Sokos Hotel Kaarle
(2006)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella kehityskeskustelua osana case - yrityksen, Sokos Hotel Kaarlen, johtamisjärjestelmää. Tutkimuksen tarkoituksena on tutkia esimiesten ja alaisten kokemuksia, toivomuksia ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehityskeskustelut henkilöstön kokemana
(2011)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia millä tavoin Boliden Kokkola Oy:n henkilöstö kokee kehityskeskustelut ja niiden vaikutuksen työssä suoriutumiseen ja osaamisen kehittymiseen. Tutkimuksen keskeisenä teemana olivat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
