Haku
Viitteet 1-6 / 6
Hur utveckla meningsfullare och mer engagerande mångprofessionella möten på arbetsplatsen?
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Vi deltar under vårt yrkesverksamma liv i många möten och ändå har det framkommit att en stor del av dem är meningslösa. I möten idag medverkar ofta mångprofessionell personal och samarbete över professionsgränserna behövs. ...
Ett respektfullt medarbetarskap : Respekt som en del av medarbetarskapet
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Utvecklingsarbetet handlar om medarbetarskap och respekt inom social- och hälsovården. Medarbetarskapet har blivit allt viktigare i arbetslivet idag. Medarbetarskapet handlar om relationen medarbetarna emellan och hur ...
Kommunikationsmodell för mångprofessionellt arbete : Patienten i fokus
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
De krav på ökad produktivitet och effektivitet som samhället idag ställer på hälso- och sjukvården, har gjort att många enheter inom sjukvården fått omvärdera sina arbetssätt. Mångprofessionella arbetssätt har blivit allt ...
Motivationsblomman som stöd för förändring av inre motivation : - Ett verktyg för ledare inom social- och hälsovården
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Dagslägets försämrade ekonomi och brist på resurser är en utmaning inom social- och hälsovårdsområdets organisationer. Det innebär att Finlands social- och hälsovård befinner sig i en nödvändig förändring, där fokuset är ...
Team Helmi Delaktighet i fokus : Klienten och Team Helmi, medledarskap i ett mångprofessionellt möte
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
LÄRDOMSPROV (Högre YH)
Författare: Ann-Sofie Larsson
Utbildningsprogram och ort: Utveckling och ledarskap inom social- och hälsovård
(Högre YH-utbildning), Åbo
Handledare: Pia Liljeroth
Titel: Team Helmi delaktighet i ...
Utredning av erytrocytavvikelsen skistocytos
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Abstrakt
Med denna studie har målet varit att ta reda på om den automatiska cellräknaren Sysmex XE-5000 kan användas som sållningsinstrument i samband med skistocyträkning. I blodet finns tre olika blodcellstyper dessa ...