Haku
Viitteet 1-10 / 56
Digimarkkinointisuunnitelma : B2B-sektorin konsultointiyritys
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli analysoida toimeksiantoyrityksen digimarkkinointia ja luoda yritykselle digimarkkinointisuunnitelma. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona case-yritykselle X, joka toimii kotimaisilla B2B-sektorin ...
Tehtaassa kuplii kulttuuri : Vierailukeskuksen tarinalliset elämysstrategiat
(2021)
Opinnäytetyön aihe on vierailukeskuksen elämysstrategian kehittäminen. Konkretisoivana esimerkkinä on Hartwallin Lahden tehtaan vierailukeskustoiminta. Tässä työssä Hartwallin teollisuuslaitosta käsitellään kulttuurimatk ...
Tiimivastaavien kokemukset Eksoten vastaavien valmennuksesta ja valmennuksen kehittäminen
(2021)
Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (Eksote) järjesti vuosina 2019-2020 tiimivastaaville valmennuksen, jonka tarkoitus oli tukea työssä jaksamista, edistää työhyvinvointia ja antaa työkaluja muun muassa itsensä ...
Asiakaskokemuksen kehittäminen : case: K Caara Oy Vantaan korikorjaamo
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli määrittää K Caara Oy Vantaan korikorjaamon asiakaskokemuksen nykytila ja löytää toimeksiantajalle kehitysideoita asiakaskokemuksen kehittämiseen. K Caara Oy on yksi suurimmista autokaupan ...
Digitalisaation hyödyntäminen leikkausyksikön uudessa toimintaympäristössä: Sairaanhoitajien osallistaminen ja osaamisen varmistaminen muutosprosessin aikana
(2020)
Opinnäytetyön kehittämistehtävä toteutettiin toimintatutkimuksena yhteistyössä Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Kymsoten sairaalahankkeen ja leikkaustoiminnan kanssa muutettaessa uuteen toimintaymp ...
Pallo-kotien laatulupaus
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Pallo-kotien henkilökunnan näkemyksiä siitä, mistä yrityksen toiminta ja laatu muodostuvat. Tavoitteena oli tehdä Pallo-kotien laatua ja vahvuuksia näkyvämmäksi organisaation sisällä ...
Ilmiöiden äärelle : ilmiölähtöinen kuvallinen ryhmätoimintamalli
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön toimeksiantajana oli PARASTA ITÄÄ! -hanke. Hankkeen lähtökohtana oli Itä-Suomen Hyvinvointivoimalan pitkäjänteisen kehittämistyön tuloksien levittäminen, edelleen kehittäminen ja ...
"Vähän noi virtapiirit ylikuumenee" : työntekijäkokemukset ja tulevaisuuden johtajuuden elementit HUS Psykiatrian yksikössä
(2024)
Sosiaali- ja terveydenhuollon muuttuvassa toimintaympäristössä ja vallitsevassa henkilöstöpulassa henkilöstön työhyvinvointiin panostaminen ja sitä kautta syntyvä työhön sitoutuminen tulisivat olla organisaatioissa ...
Kehitettävien työyhteisötaitojen kartoittaminen : yritys X
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Työn tavoitteena oli selvittää, miten työyhteisötaitoja olisi tarpeen kehittää, jotta työilmapiiriä saataisiin paremmaksi. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työyhteisötaitojen ...
Hybridityön toimintamallien kehittäminen valtionhallinnon organisaatiossa X
(2023)
Hybridityö muodostui koronapandemian jälkeen pääasialliseksi työskentelymuodoksi useissa organisaatioissa. Hybridityön erilaisten toimintamallien vaikutuksista työntekijöiden työhyvinvointiin on käyty tämän jälkeen aktiivista ...