Haku
Viitteet 1-10 / 24
Henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla
(2020)
Tämän toimintatutkimuksen aiheena on henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla ja kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää onko esimiestyön kehittämisellä mahdollista parantaa organisaation henkilöstökokemusta. ...
Työhyvinvointi kiinteistönvälitystyössä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin nykytilaa kiinteistönvälitysalalla toimivan kohdeyrityksen kahdessa toimipisteessä. Työhyvinvointikyselyn avulla oli tarkoitus kartoittaa, millä tasolla henkilöstön ...
Työn merkityksellisyyden lähteet : Ammattikorkeakoulu Metropolian monimuotototeutuksen liiketalousopiskelijat
(2021)
Tässä tutkimustyyppisessä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää, minkälaisin keinoin työn merkityksellisyyden kokemukseen voidaan vaikuttaa sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Opinnäytetyö tehtiin ilman toimeksiantoa. ...
Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä merkitys esimiestyöllä on työntekijöiden ja työyhteisön työhyvinvoinnin kannalta ja millaista on työhyvinvointia tukeva esimiestyö. Lisäksi haluttiin selvittää, mitä ...
Etätyön vaikutukset työhyvinvointiin koronapandemian aikana
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, oliko koronapandemian aikainen etätyöjakso vaikuttanut selvityksen kohteena olevan organisaation henkilöiden työhyvinvoitiin. Opinnäytetyön aiheesta muodostui toimeksianto. ...
Työhyvinvointia tutkimassa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Suomen JYSKin myymälätyöntekijöiden työhyvinvoinnin astetta myymälöissä, ja sitä, mikä oli lähiesimiehen rooli työhyvinvoinnissa. Tavoitteena oli löytää mahdollisia kipukohtia, joita ...
Työntekijöiden työhyvinvointi yrityksessä X : johdon vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin
(2021)
Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytila yrityksessä X. Toisena tavoitteena opinnäytetyössä oli selvittää, millaisena omistajat itse kokevat työntekijöidensä työhyvinvoinnin ...
Esimiestyöskentely etätyössä : esimiehen tuki työntekijöiden työhyvinvoinnille etätyössä
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, miten esimies tukee työntekijöiden työhyvinvointia etätyössä. Tutkimuksella toivottiin löytyvän vastauksia siihen, millä tavoin esimies voisi omalla toiminnallaan edesauttaa etätyötä ...
Asiantuntijoiden työhyvinvointikokemukset 2021
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää asiantuntijatehtävissä työskentelevien työhyvinvointikokemuksia vuonna 2021. Lisäksi tarkoituksena oli raportoida seikkoja, jotka asiantuntijat kokevat tukevan tai heikentävän ...
Työn imua palvelevalla johtamisella : Työn imun kokemuksen saavuttaminen
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tarkoituksena oli selvittää, miten työn imun tunnetta voi synnyttää ja kuinka siihen voi vaikuttaa esimiestyöllä. Tutkimuksessa kysely kohdistettiin asiantuntijatehtävissä ...