Haku
Viitteet 1-5 / 5
Matriisirakenteen toimivuus esihenkilöiden näkökulmasta: Kansallisgallerian organisaatiorakenteen kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten Kansallisgallerian matriisimallinen organisaatio toimii sen esihenkilöiden näkökulmasta. Kansallisgalleria on Suomen suurin kuvataiteen museo, joka ylläpitää kolmea ...
Psykologinen turvallisuus esihenkilötyössä : L&T Ympäristöpalvelut Oy
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen ymmärrystä psykologisesta turvallisuudesta esihenkilötasolla. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, miten toimeksiantaja voi sitä kehittää. ...
Etäjohtaminen ja etätyö : esihenkilöiden haasteet
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden haasteita etätyön etäjohtamisessa. Teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin siihen, mitä etäjohtaminen yleisesti on ja millaisia haasteita ...
Myymäläpäälliköiden palkkiomallin uudistaminen : case: Yritys X
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli antaa kehitysehdotuksia Yritys X:n Suomessa toimivien myymälöiden myymäläpäälliköiden palkkiomalliin. Opinnäytetyö oli tutkimustyyppinen työ, joka tehtiin toimeksiantona yritys X:lle. ...
Esihenkilön rooli psyykkisen työhyvinvoinnin edistäjänä
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen on koh-deyrityksessä työskentelevien myynti- ja asiakaspalvelutyötä tekevien toimihenkilöiden psyykkisen työhyvinvoinnin nykytila ja miten sitä ...