Haku
Viitteet 1-9 / 9
Simulaatio-opetuksen vaikutus sairaanhoitajien akuuttihoitotyön osaamiseen: integroiva kirjallisuuskatsaus
(2022)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin integroivana kirjallisuuskatsauksena, jonka tarkoituksena oli selvittää simulaatio-opetuksen vaikutuksia sairaanhoitajien akuuttihoitotyön osaamiseen. Tavoitteena oli tuottaa tietoa ...
Insinöörien osaaminen
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia osaamisen merkitystä insinöörin työssä. Helsingin Insinöörit HI ry on vahva vaikuttaja Insinööriliiton koulutus- ja elinkeinopolitiikassa. Työ tehtiin HI:n toiminnan kehittämiseksi. ...
Muistisairaan palliatiivisen hoidon toteutuminen palveluasumisessa, hoitajien osaamista vahvistavat tekijät
(2022)
Eliniän pidentyessä yhä useampi ikääntyvä sairastuu muistisairauteen. Samalla palliatiivisen hoidon tarve lisääntyy. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää muistisairaiden palliatiivisen hoidon toteutumista ...
Elvytysosaamisen arviointi Helsingin pelastuslaitoksella
(2022)
Elvytys on yksi haastavimmista ja aikakriittisimmistä tehtävistä, joita ensihoitajat työssään kohtaavat. Ensihoitajien elvytysosaamisen on aiemmissa tutkimuksissa todettu olevan keskinkertaista, ja säännöllisen koulutuksen ...
Asiantuntijatiedon jakaminen sisäisen koulutuskäytännön avulla
(2022)
Opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö, joka käsittelee asiantuntijatiedon ja yksilön osaamisen jakamista yksityisessä terveydenhuollon palvelutuottajan toimipisteessä. Kehittämistyön tarpeellisuus ja aihe nousivat ...
Sisäisestä voimasta kohti yhteisön voimaa : esittävien taiteiden tuottajat yhdessä kohti kriittistä ja radikaalia jakamisen kulttuuria
(2022)
Tämä opinnäytetyö on saanut alkusysäyksensä kotimaisen esittävien taiteen vapaan kentän tuottajapulasta ja keskittyy purkamaan laajaa kysymystä siitä, miten edistää alalla toimivien tuotannon ammattilaisten toimintaedellytyksiä ...
Osaamisen johtaminen ensihoidossa
(2022)
Ensihoitajan työnkuva edellyttää ensihoitajalta laajaa, kokonaisvaltaista osaamisen jatkuvaa kehittämistä ja organisaatioilta osaamisen arviointia ja kehittämistä. Sosiaali- ja terveysalan tehtäviin kohdistuu tulevaisuudessa ...
Henkilöstön tila -mittariston kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeorganisaatioon henkilöstömittaristo, joka kuvaa henkilöstön työhyvinvoinnin, onnellisuuden ja osaamisen tilaa. Henkilöstömittariston tavoitteena on toimia johtamisen, ...
RAI henkilöstön työvälineenä : arviointivälineen hyödyntäminen seniorikeskuksissa
(2022)
Sosiaali- ja terveyspalveluiden tarve tulee kasvamaan entisestään väestörakenteen ikääntyessä. Vuonna 2030 ennusteen mukaan yli 65-vuotiaita on jo 1,5 miljoonaa Suomen väestöstä ja määrä tulee kasvamaan. Tarve ympärivuor ...