Haku
Viitteet 21-26 / 26
Psykologinen turvallisuus esihenkilötyössä : L&T Ympäristöpalvelut Oy
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen ymmärrystä psykologisesta turvallisuudesta esihenkilötasolla. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, miten toimeksiantaja voi sitä kehittää. ...
Etäjohtaminen ja etätyö : esihenkilöiden haasteet
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden haasteita etätyön etäjohtamisessa. Teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin siihen, mitä etäjohtaminen yleisesti on ja millaisia haasteita ...
Esihenkilön rooli psyykkisen työhyvinvoinnin edistäjänä
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen on koh-deyrityksessä työskentelevien myynti- ja asiakaspalvelutyötä tekevien toimihenkilöiden psyykkisen työhyvinvoinnin nykytila ja miten sitä ...
Varhaisen tuen malli : varhaisen tuen mallin päivittäminen toimeksiantajayritykselle
(2024)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli päivittää toimeksiantajayrityksen varhaisen tuen mallin materiaalit. Tavoitteena oli tehdä kaksi erillistä tuotosta mallista. Toinen malleista olisi suunnattu esihenkilöille ...
Esihenkilötyö työhyvinvoinnin tukena
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen merkitys esihenkilötyöllä on työhyvinvointiin ja miten esihenkilötyöllä voidaan tukea työntekijöiden työhyvinvointia. Lisäksi haluttiin selvittää, mitä ominaisuuksia ...
Älytoimistosovellusten hyödyntäminen työympäristöjohtamisessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia, miten älytoimistosovelluksia käytetään kehittämään fyysisiä työympäristöjä sekä selvittää, millaista arvoa työympäristöistä vastaavat henkilöt näkevät näiden sovellusten tuoneen ...