Haku
Viitteet 1-8 / 8
Työhyvinvointi osana ohjaajien arkea
(2020)
Työhyvinvointi on käsitteenä laaja, johon vaikuttaa organisaatio, työyhteisö ja yksilö. Opinnäytetyössä jaoimme työhyvinvoinnista kertovan teoriaosuuden viiteen osaan: työn kuormittavuus, työyhteisö, työviihtyvyys, ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen Työterveys Lappica Oy:ssä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...
Riskianalyysi kohdeorganisaatiolle: tornion kaupungin tekniset palvelut
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Tornion kaupungin teknisten palveluiden puistotoimen osastolla esiintyviä työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyviä riskejä ja tehdä niistä riskianalyysi. Lisäksi työssä ...
Perehdytys uuteen työhön : perehdytysopas Hoivakoti Tervarinteelle
(2023)
The aim of this functional thesis was to produce an orientation guide for the nursing home Tervarinne’s new employees and students. This thesis was carried out in co-operation with the nursing home Tervarinne as the ...
Perehdytysprosessin kehittäminen : Helsinki Limo
(2023)
Opinnäytetyössä käsiteltiin perehdyttämistä ja sitä, miten sitä voisi lähteä kehittämään. Opinnäytetyö käsitteli perehdyttämisen perusasioita, sen elinkaarta, työhyvinvointia, turvallisuutta, tasa-arvoisuutta sekä mitä eri ...
Elonkorjuu
(Paliskuntain yhdistys, 2019)
Poronhoitajan työturvallisuus - turvallisuus on tunne, joka sinulla oli ennen kuin tajusit tilanteen
(Paliskuntain yhdistys, 2019)
Työhyvinvoinnin tila ja sitoutuneisuuteen vaikuttavat tekijät : case: JS Metal Tornio Oy
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin, mitkä asiat vaikuttavat työhyvinvointiin ja sitoutuneisuuteen JS Metal Tornio Oy:ssä. Tutkimuksen kautta selvisi, mikä on case-yrityksen työhyvinvoinnin nykytila. Tutkimuksen tuloksista muodostettiin ...