Haku
Viitteet 1-8 / 8
Henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen vastaanottokeskuksessa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työn psyykkisestä kuormittavuudesta vastaanottokeskustyössä ja ...
Osallistavan kirjaamisen kehittäminen lastensuojelussa
(2023)
Opinnäytetyö käsittelee osallistavaa kirjaamista lastensuojelun toimintaympäristössä. Työ on toteutettu yhteistyössä lastensuojelun sijaishuollon yksikön kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tutkimukseen ...
Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän teho- ja valvontaosaston osaamiskartoituslomakkeen päivitys
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa teho- ja valvontahoitotyön osaamisen mittaamisesta ja teho- ja valvontahoitotyöhön nykyisin vaikuttavista kehitystarpeista kansainvälisesti. Työn toimeksiantajana toimi Kainuun ...
Pelastustoimen ja ensihoitopalvelun organisaatiomallit Lapin hyvinvointialueella
(2023)
Suomen hallitus on tehnyt päätöksen toteuttaa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen palvelut vuoden 2023 alusta hyvinvointialueiden toimintana. Lapissa tämä tarkoittaa yhtä isoa aluetta eli Lapin hyvinvointialuetta, ...
Data työkykyhankkeiden investointipäätösten takana
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mihin tietoon perustuen yritykset tekevät toimeksiantajan taloudellisesti tukemien työkykyriskeihin ...
Hoitotyön varahenkilöstötoiminnan analyysi ja kehittäminen Oulun Palvelusäätiöllä
(2024)
Oulun Palvelusäätiö tuottaa palveluita ikäihmisille palvelutaloissa sekä tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Oulun Palvelusäätiöllä toimii oma vakituinen hoitotyön varahenkilöstö, ja he ovat turvaamassa riittävää ...
Tiedosta perehdytys — perehdy tiedolla Lähijohtajien kokemuksia perehdytyksestä ja ideoita perehdytysprosessin kehittämiseen
(2025)
Tämän kehittämistutkimuksen tarkoituksena on tarkastella lähijohtajien kokemuksia perehdytyksestä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella sekä tuottaa niiden pohjalta kehittämisehdotuksia perehdytysprosessin vahvistamiseksi. ...
Muutosjohtaminen yrityksen omistajanvaihdoksen myötä: esihenkilöiden kokemuksia muutosjohtamisen valmiuksistaan
(2025)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia ja kuvata niitä muutosjohtamisen osaamisvalmiuksia, joita esihenkilöt kokevat tarvitsevansa integraatiota edistäessään sekä niitä tekijöitä, jotka tukevat ja estävät muutosjohtamistyötä. ...