Haku
Viitteet 1-5 / 5
Kan myndigheter och organisationer på Åland motivera och leda alla generationer?
(2019)
Vi vill lyfta frågan om vikten av att trivas på sin arbetsplats. Detta är något som vi anser att man allmänt pratar för lite om. Ofta kommer det negativa mer fram än det positiva. För att få fram yrkesglädje och yrkesstolthet, ...
Feedback: en motivationshöjare? - En studie i feedbackens påverkan på motivation
(2019)
Feedback är ett kraftfullt verktyg för att påverka hur individer presterar och utvecklas. Frågan är hur mycket rätt slags feedback kan inverka på människors motivationskurva.
Syftet med avhandlingen är att få en djupare ...
Konsten att bli chef som kvinna
(2019)
Syftet med denna avhandling är att få reda på hur kvinnor i åländska organisationer har gjort för att nå sina chefspositioner och hur de känner sig i ledarrollen. Vi vill belysa hur de blivit bemötta i sin framgång samt ...
Faktorer som påverkar en planerad organisationsförändring
(2023)
Syftet med vårt examensarbete är att undersöka de faktorer som påverkar en planerad
organisationsförändring. Under examensarbetet kommer vi att gå igenom hur faktorerna
utbildning, kommunikation, motivation och ...
Hur påverkas en organisations personal av omställningsförhandlingar?
(2024)
Syftet med detta arbete är att ta reda på hur en organisations personal påverkas av omställningsförhandlingar. Teorin baserar sig på litteratur och forskning kring ämnet omställningsförhandlingar samt vanliga reaktioner ...