Haku
Viitteet 521-530 / 627
Sairaanhoitajien näyttöön perustuvan toiminnan profiilien tunnistaminen palvelumuotoiluprosessin avulla
(2022)
Työn tarkoituksena oli tunnistaa sairaanhoitajien näyttöön perustuvan toiminnan profiileja palvelumuotoilumenetelmien avulla. Kehittämisen kohteeksi rajattiin Vantaan sairaalan sairaanhoitajien näyttöön perustuva toiminta. ...
Itseohjautuvuuden mahdollistaminen sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa
(2022)
Itseohjautuvuus on ajankohtainen aihe työelämässä, ja monialaisen tutkimustyön pohjalta sillä on todettu olevan yhteyksiä koettuun työn merkityksellisyyteen, työhyvinvointiin ja työhön sitoutumiseen. Tämän opinnäytetyön ...
Stunting in conflict setting : an integrative literature review
(2021)
Malnutrition causes fifty percent of the under 5-year-olds children's deaths. Stunting is a form of malnutrition that causes irreversible cognitive damage and inhibits normal growth and development. In 2021 there were 149,2 ...
Terveydenhuollon henkilöstön saama psykososiaalinen tuki kriisissä/ kriisialueilla/kriisitehtävissä
(2021)
Opinnäytetyö on systemaattinen kirjallisuuskatsaus ajankohtaisesta aiheesta. Meneillään oleva pandemia on nostanut terveydenhuollon ammattilaisten psyykkisen hyvinvoinnin ja jaksamisen tarkastelun kohteeksi. Opinnäytetyö ...
Vuorovaikutus etäpsykiatriassa: kirjallisuuskatsaus
(2021)
Mielenterveyspalveluiden tarve on kasvanut, jonka seurauksena toiminnan tehostaminen sekä laadukkaiden palveluiden tuottaminen ovat haaste terveydenhuollolle. Etävastaanotot tarjoavat avun hoitovajeen täyttämiseen. Hyvän ...
Monikulttuurisen potilaan kohtaaminen päivystyspoliklinikalla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli edistää päivystyspoliklinikalla monikulttuurisen hoitotyön kehittämistä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tukea päivystyspoliklinikalla toimivien sairaanhoitajien monikulttuurista ...
Onnistunut muutos : Espoon kaupungin perhe- ja sosiaalipalvelujen työntekijöiden näkemys onnistuneesta muutoksesta siirryttäessä Espoon keskuksen perhekeskukseen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Espoon kaupungin perhe- ja sosiaalipalveluihin johtamisen tueksi muutoksen keskellä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää niitä tekijöitä, jotka edesauttavat muutoksen ...
Eettisiä johtamiskokemuksia sosiaali- ja terveystoimen asiakastyön rajapinnasta
(2021)
Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli selvittää lähiesimiesten kokemuksia, eettisten asioiden johtamisesta ja siitä miten lähijohtajat kokevat työssään kohtaamansa eettisen kuormituksen ja miten se vaikuttaa heidän ...
Eivät tiedä mitä meidän työ on: autoetnografinen opinnäytetyö opiskeluhuollosta Espoon lukioissa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kokemuksellista tietoa opiskeluhuollon työn kehittämisen tueksi. Kokemuksellisen tiedon tuottaminen toteutui opinnäytetyön tekijän suorittaman lukioiden resurssikuraattorin ...
The impact of leadership on employee’s well-being – job engagement, job satisfaction and meaning of work – an integrative literature review
(2021)
This master’s thesis investigated how building leadership capacity impacts the three dimensions of employee well-being - job engagement, job satisfaction and meaning of work. The primary objective of the study was to ...