Julkaisut
Uusimmat viitteet
-
Miksi hoitajan tunteista pitää puhua?
(Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry, 2020) -
Nuorten liikuntaneuvonnan ja monialaisen yhteistyön kehittäminen
Diak Puheenvuoro 34 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2021)Vähän liikkuville NEET-nuorille kehitetty liikuntaneuvonta huomioi jokaisen nuoren yksilöllisyyden kohtaamalla, kannustamalla ja kuuntelemalla nuorta. Liikuntaneuvonta kehitettiin huomioiden asiat, joita nuoret itse ovat ... -
Hajuste- ja kemikaaliherkkyys - hoitotyön vielä huomioimaton haaste?
(Suomen terveydenhoitajaliitto, 2020) -
Terveydenhoitaja käsihygienian edistäjänä
(Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL ry, 2020) -
Mitä kuuluu ammattikoulun yhteisöllisyydelle? Vertaisohjaaja yhteisöllisyyden edistäjänä.
(Suomen Nuorisoseurat, 2020) -
Health care students' perceptions about learning of affective interpersonal communication competence in interprofessional simulations
(Elsevier BV, 2020)Background Health professionals need interpersonal communication competence (ICC) in their work with patients and other professionals. Interprofessional simulation provides health care students with an opportunity to ... -
3X10D-elämäntilannemittarista on moneksi
(Liikunnan ja terveystiedon opettajat, 2020)3X10D-elämäntilannemittarin lähtökohtana on vastaajan näkemys omasta tilanteestaan. Sitä voidaan käyttää monella tavalla nuorten kanssa työskennellessä, esimerkiksi puheeksi oton tukena ja keskustelun systematisoijana, ... -
Feedback on the 3IN Alliance cooperation and the EUI-project preparation
(Diaconia University of Applied Sciences, 2020)This report presents results of a feedback survey on experiences of the cooperation concerning the 3IN Alliance and the EUI-project proposal preparation, starting from the end of 2018 till May 2020. In general, construction ... -
Yhteisen hyvän alusta - Alustatalouden edellytysten kehittäminen järjestöjen toiminnan tukijana
Diak Puheenvuoro 33 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2020)Viime vuosina palveluja tuottavat sosiaalija terveysjärjestöt ovat tuoneet esiin, ettei järjestöjen tarjoamien tuen ja palveluiden sisältöjä ja luonnetta ymmärretä riittävästi. On myös herännyt huolta siitä, että järjestöt ... -
Intergenerational transmission of psychiatric disorders: the 1987 Finnish Birth Cohort study
(Springer Science and Business Media LLC, 2020)The causes of mental disorders are multifactorial including genetic and environmental exposures, parental psychopathology being the greatest risk factor for their offspring. We set out to quantify the risk of parental ... -
Diakonisen hoitotyön perusteet ja käytäntö
Diak Opetus 6 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2020)Diakonisessa hoitotyössä edistetään kokonaisvaltaisesti terveyttä ja hyvinvointia. Siinä vahvistetaan toivon näköaloja ja ihmisen omia voimavaroja. Tässä julkaisussa kuvataan diakonisen hoitotyön perusteita ja käytäntöjä ... -
Palveluohjaava sote-järjestelmä vai palveluohjaus – vai molemmat?
Diak Puheenvuoro 32 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2020)Monissa maakunnissa kehitetään parhaillaan palveluohjausta osana nykyistä sosiaali- ja terveydenhuollon uudistusta. Palveluohjausta ei tulisi kuitenkaan kehittää vain erillisenä toimintana vaan osana koko järjestelmän, ... -
Eri tavoin kommunikoivien kohtaaminen sosiaali- ja terveysalan työssä
Diak Opetus 5 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2020)SOSIAALI- JA TERVEYSALAN ammattilaiset kohtaavat työssään ihmisiä, joiden kanssa heillä ei ole yhteistä kieltä tai joiden tapa kommunikoida poikkeaa heidän omasta tavastaan. Väestön ikääntyminen ja yhteiskunnan ... -
Eriarvoisuus työelämässä ja kuntoutuksessa: Vakavasti sairastuneen ja vammaisen henkilön toimijuus elämänkulussa
Diak Tutkimus 4 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2020)Vakavasti sairastuttuaan tai vammauduttuaan yksilö kohtaa kuntoutusjärjestelmän hajanaisine ja muuttuvine rakenteineen sekä lääkäreiden vaihtumisen. Samalla työelämän, itsemääräämisoikeuden ja tasa-arvon kysymykset ... -
Sujuvasti opin portailta työelämään - Opin portailta työelämään -hankkeen loppuraportti
Diak Puheenvuoro 30 (Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2020)Tulevaisuuden Suomessa tarvitaan lisää osaajia. Monikulttuurisesta työvoimasta on toivottu apua siintävään osaajapulaan. Voidaan myös ajatella, että täällä asuvien maahanmuuttajien integrointi yhteiskuntaan tapahtuu parhaiten ...
