Haku
Viitteet 1-10 / 36
Palkitseminen ja kannustaminen Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymässä
(2010)
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli kuvata Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän nykyisen palkitsemis- ja kannustamisjärjestelmän toimivuutta ja selvittää, minkälainen kannustaminen ja palkitseminen ...
Keski-Pohjanmaan diabeteshoitajien verkostoitusmismallin kehittäminen
(2010)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää uutta verkostoitumismallia Keski-Pohjanmaan diabeteshoitajille.
Tavoitteena verkostoitumisessa oli muutos parempaan toimintatapaan potilaan palveluketjussa. Osaamisen hyödyntäminen ...
L5-tilannejohtamisen kehittäminen ensihoitopalvelussa simulaatiokoulutuksen avulla
(2020)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää, millaisia käsityksiä perus- ja hoitotason ensihoitajilla on tilannejohtamistoiminnasta. Tarkoituksena oli saatujen tutkimustulosten ...
Laadunhallinnan kehittäminen seurakunnassa : Case Vasa svenska församling
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Vaasan ruotsalaiseen seurakuntaan tasapainotettu tuloskortti ja siihen liittyvä laadunhallinnan vertailuanalyysilomake eri työalojen henkilöstön käyttöön. Opinnäytetyön tarkoitus oli 1. ...
Kotihoidon vetovoiman vahvistaminen lähihoitajakoulutuksen oppilaitosyhteistyöllä
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jonka tarkoituksena oli kuvata lähihoitajaopiskelijoiden käsityksiä kotihoidon vetovoimaisuudesta. Saatujen tulosten pohjalta valittiin kehittämiskohteeksi kotihoidon ja ...
Varhaiskasvatuksen esihenkilön perehdytys Daisy-toiminnanohjausjärjestelmään : järjestelmän tehokkaalla käytöllä lisää aikaa pedagogiselle johtamiselle
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kerätä kokemuksia varhaiskasvatuksen esihenkilöiltä Daisyn käyttöönottoon liittyen sekä tietoa siitä, miten järjestelmän perehdytystä voitaisiin tehostaa. Keräämäni ...
RAI-järjestelmä osana psykiatrisen potilaan hoidon suunnittelua
(2010)
Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää RAI-järjestelmän hyödynnettävyyttä psykiatristen potilaiden hoidon suunnittelussa. Tavoitteena oli, että hoidon suunnittelusta tulisi ...
Tekonivelpotilaan potilasohjauksen toimintamallin kehittäminen
(2010)
Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää potilaslähtöinen toimintamalli Keski-Pohjanmaan keskussairaalan tekonivelpotilaiden potilasohjaukseen. Uuden toimintamallin avulla ...
Alkuperehdytysohje palveluesimiehille : Alkuperehdytysohje ja tarkistuslista uuden työntekijän perehdytykseen Resurssikeskuksessa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata palveluesimiesten kokemuksia uuden työntekijän perehdytyksestä Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten Resurssikeskuksen palveluesimiehiltä. Webropol-kyselyn ...
Hoitajien ja lääkäreiden konsultaatioyhteistyön kehittäminen terveyskeskuksen puhelinajanvarauksessa : Toimintamallin luominen vastaanoton tiimiin
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata puhelinajanvarauksessa työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksia vastuulääkärin kanssa toteutuneesta konsultaatioyhteistyöstä ja hyödyntää saatuja tuloksia kehitettäessä uutta ...