Haku
Viitteet 1-10 / 23
Toimiva työyhteisö: tavoitteena kehittämiskäytänteiden uudistaminen
(2021)
Työterveyslaitoksen määritelmän mukaan toimivassa työyhteisössä on yhteinen päämäärä ja tavoite sekä selkeä työn- ja vastuunjako: jokainen tietää, mitä häneltä odotetaan työssä. Toimintatavat on sovittu yhdessä ja päätöksenteko ...
Integroitu kirjallisuuskatsaus etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia olemassa olevaa tietoa etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Etäjohtaminen on lisääntynyt kehittyvän teknologian seurauksena, minkä vuoksi aihe on hyvin ajankohtainen.
Opinnäytetyö ...
Nopea luottamus virtuaalisen yhteiskehittämisen kontekstissa: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Nykypäivän työelämässä korostuu virtuaalisuus ja sen mahdollistamat työskentelymuodot. Organisaatiot kehittävät uusia innovatiivisia ratkaisuja yhteistyössä muiden kanssa ilman fyysisiä lähikontakteja. Kuitenkin tehokas ...
Työyhteisöstä tiimiksi: Tiimivalmennus yhteisöohjautuvan tiimin tukena
(2021)
Tulevaisuuden työelämä edellyttää työntekijältä itseohjautuvuutta, työyhteisöiltä yhteisöohjautuvuutta ja organisaatioilta itseorganisoitumista. Uuden oppimisen tukena voidaan hyödyntää tiimivalmennusta, joka huomioi ...
Suunnittelun nopeuttaminen laitetoimitusprojekteissa
(2023)
Jatkuvasti kiristyvässä markkinatilanteessa rikastamolaitokset haluavat saada uudet ostamansa laitteet nopeammin käyttöönsä ja entistä enemmän räätälöityinä juuri heidän tarpeisiinsa sopiviksi. Tämä näkyy Metson ...
Master Datan tuotto ja käyttö valmistavassa projektiliiketoiminnassa
(2023)
Master Data on nimensä mukaisesti minkä tahansa toiminnanohjausjärjestelmän ydindataa. Se on virtuaaliseen maailmaan rakennetun yritystoiminnan kantavat rakenteet. Tästä syystä Master Datan laadulla on merkittävä vaikutus ...
Hyvinvointialueuudistus haastaa johtamiskulttuurin: ylimmän johdon näkemykset johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä Keski-Suomen hyvinvointialueella
(2024)
Suomen historian suurin julkisen sektorin hallintouudistus toi mukanaan myös tarpeen kehittää johtamisjärjestelmää, johtamista ja johtamiskulttuuria. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, millainen johtamiskulttuuri on ...
Hankinnan kehittäminen organisaatiossa
(2021)
Hankinnan kehittäminen jää usein taka-alalle, kun yrityksen toimintoja kehitetään. Hankinnan tärkeimpänä tehtävänä on huolehtia oman organisaation hankinnoista niin, että organisaation tuotanto pystyy toimimaan keskeytyksettä. ...
Itseohjautuvuus julkisessa asiantuntijaorganisaatiossa
(2022)
Työelämän ja toimintaympäristön muuttuessa kompleksisemmaksi organisaatiot kohtaavat uudenlaisia vaatimuksia, joihin haetaan ratkaisua verkostoitumisen, organisoitumisen muutosten ja uudenlaisten palvelumallien avulla. ...
Itseohjautuvan tiimimallin käyttöönotto
(2021)
Muuttuva maailma ja muuttuva toimintaympäristö sosiaali- ja terveydenhuollon sektorilla vaativat organi saatioilta taitoa saada koko henkilöstö innovoimaan ja kehittämään toimintojaan. Itseohjautuvuus on yksi työelämän ...