Haku
Viitteet 1-10 / 10
Perintäprosessi ja sen kehittäminen: Yritys X Oy
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona audiovisuaalisella alalla toimivalle Yritys X Oy:lle. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen perintäprosessin ongelmia ja antaa kehitysehdotuksia, ...
Toimittajatilannekuvan ja yhteisten pelisääntöjen kehittäminen
(2019)
Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimittajatilannekuva ja yhteiset pelisäännöt toimittajien johtamiseen finanssialalla toimivalle kohdeorganisaatiolle.
Kehittämistehtävä toteutettiin ...
Pukeutumispalvelun tuotteistamissuunnitelma palvelumuotoilun keinoin
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli pukeutumis- ja sovituspalvelun kehittäminen ja uudistaminen niin asiakkaan, myyjän ja pukeutumisneuvojan kuin yrityksenkin näkökulmasta. Toiveena oli, että opinnäytetyössä kartoitettaisiin ...
Sijaisautotoiminnan prosessin kehittäminen
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä yhdessä Loimaan Laatuauto Oy:n kanssa. Loimaan Laatuauto on täyden palvelun autotalo ja tässä työssä keskitytään yrityksen sijaisautotoiminnan prosessin kehittämiseen.
Työn ...
Perehdytysprosessin kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä
(2019)
Tämän kehittämistehtävän aiheena oli parantaa perehdytystä ja luoda uudenlainen toimintatapa, joka tuottaa arvoa perehdytysprosessiin sekä kehittää sitä muuttuvassa ympäristössä muutosten mukana. Toimintatutkimuksena ...
HR-roolien ja -prosessien määritteleminen ja kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli määritellä ja kehittää yritys X:n HR-rooleja ja -prosesseja selvittämällä yrityksen roolien ja prosessien tilanne ja saada selville henkilöstön mielipide näiden toimivuudesta. ...
Ostolaskuprosessin kehittäminen kohdeyrityksessä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia ostolaskuprosessin kehitystarvetta kohdeyrityksessä. Opinnäytetyön aihetta tutkittiin selvittämällä ostolaskuprosessin nykytilanne ja mahdolliset kehityskohteet. Ostolaskuprosessin ...
Sisäisen viestinnän kehittäminen
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli käsitellä sisäisen viestinnän merkitystä, kehittämistä
ja digiajan viestintävälineiden hyödyntämistä. Näkökulmana oli digitalisaatio ja tulevaisuuden työyhteisö.
Teoreettisessa ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvoinnin kehittäminen Caverion Suomen tuotannonohjaajille. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten työhyvinvointia voitaisiin kehittää sekä mitä mieltä henkilökunta on tällä hetkellä ...
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen finanssialalla
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön johtaminen ja kehittäminen finanssialalla. Opinnäytetyön tutkimus painottui enemmän asiakasrajapinnassa työskentelevien johtajien arkeen. Johtajien tehtävä on johtaa asiakasrajapinnassa ...