Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työkuormituksen hallinta osana johtamista logistiikka- ja varastotyössä
(2019)
Tutkimuksellisena kehittämistyönä toteutettu opinnäytetyö käsittelee kuormituksen hallintaa johtamisen keinoilla varastotyössä. Aihe liittyy vahvasti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ennaltaehkäisyyn, jota tulisi tehdä ...
Data Management -ryhmän toiminnan kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyössä esimiestyön ja työprosessien kehittämisellä parannetaan Suomen Asiakastieto Oy:n Data Management -ryhmän työhyvinvointia. Kehittämisen tavoitteena on parantaa työn sisältöä, työmotivaatiota ja työn ...
Kehityskeskustelulla työhyvinvointia? : Kirjallisuuskatsaus
(2021)
Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli etsiä tietoa siitä, onko kehityskeskusteluilla todettu olevan vaikutusta koettuun työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalalla ja minkälainen kehityskeskustelu tätä parhaiten ...
Palveluyksikön johtajien kokemuksia kiireestä kehitysvamma-alan yrityksessä
(2019)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää mistä kiireen kokemus esimiehillä syntyy, miten esimies selviää kiireestä ja miten kiire vaikuttaa esimiehen työhyvinvointiin. Tutkimuksen tarkoituksena oli tunnistaa ne tekijät, ...
Esimies työhyvinvoinnin avainasemassa: yksityisen sektorin päihdekuntoutus- ja vieroitusyksiköiden työntekijöiden kokemuksia päivittäisjohtamisen merkityksestä työhyvinvointiin
(2022)
Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien ammattilaisten työhyvinvointi on ollut yhteiskunnallisessa keskustelussa aktiivisesti viimeiset vuodet. Koronapandemia, palkkaus, henkilöstön saatavuus, pitovoiman haasteet sekä ...
Johtajuuden yhteys työhyvinvointiin terveysalalla
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten johtajuus on yhteydessä työhyvinvointiin terveysalalla. Tutkimus toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuskysymyksenä tässä työssä oli: Miten johtajuus on yhteydessä ...