Haku
Viitteet 1-10 / 15
Case company study: Managers’ views on their work circumstances
(2019)
The purpose of this thesis was to find out how private a security case company’s reception guarding managers view their knowledge, skills and overall circumstances to handle their job. The reason for this study is that the ...
Tampereen kaupungin pysäköinninvalvonnan puhelinpalvelun henkilöstön jaksamisen ja asiakaspalvelun kehittäminen
(2020)
Työturvallisuus, työssä jaksaminen ja psykososiaalinen kuormitus ovat tekijöitä, jotka ovat läsnä organisaatioiden toiminnassa. Näiden hallinta vaatii organisaatiolta aktiivista seurantaa, toimintamallien ylläpitoa ja ...
Workplace Bullying and Work Wellbeing: an Integrated Review
(2019)
Tämän opinnäytetyön päämääränä oli integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla löytää johtamisen keinoja, joilla voidaan kehittää työpaikkakiusaamistilanteiden ratkaisua työpaikoilla. Opinnäytetyön tavoitteena löytää ...
Mielenterveyden tukeminen tietotyössä : esihenkilön näkökulma työturvallisuuden johtamiseen
(2023)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana olivat omat esihenkilön roolissa tekemäni havainnot asiantuntijatyön työturvallisuushaasteista. Olen työskennellyt itse turvallisuusasiantuntijana ja nykyään toimin asiantuntijoiden ...
Yksinyrittäjän psykososiaalinen turvallisuus kauneudenhoitoalalla
(2024)
Kun yrittäjällä ei ole palkattua työvoimaa, jää vastuu yrittäjän itsensä kannettavaksi. Yksinyrittäjyyteen liittyy erityispiirteitä, joita palkansaaja ei kohtaa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia ...
Palotarkastajien työturvallisuuden arviointi Pirkanmaan pelastuslaitoksella
(2021)
Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden hallinta ovat keskeisiä tekijöitä organisaation toiminnassa. Työn ollessa sopivan haastavaa ja työympäristön ollessa turvallinen työ on tuottavaa ja mielekästä. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
Työntekijöiden sitouttaminen yksityisen turvallisuusalan yrityksessä X
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella erään yrityksen yhden yksikön työntekijöiden sitoutuneisuuden tämänhetkistä tilannetta ja parantaa sitä kehitysehdotusten avulla. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan ...
Psyykkinen väkivalta kaupan alalla
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia psyykkisen väkivallan yleisyyttä, laajuutta ja ilmenemismuotoja kaupan alalla. Lisäksi arvioitiin laittoman uhkauksen siirtymistä virallisen syytteen alaiseksi ja sen vaikutuksia ...
Johtamisen ja työhyvinvoinnin kokemuksia eräässä poliisiyksikössä
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee johtamisen ja työhyvinvoinnin kokemuksia eräässä poliisiyksikössä. Strategiansa mukaisesti poliisihallinnossa nähdään hyvä johtaminen sekä työhyvinvointi tärkeinä osa-alueina, joilla voidaan ...
Turvasuojaajien kohtaama työväkivalta
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää minkälaista väkivaltaa tai sen uhkaa asentajat mahdollisesti kohtaavat työssään tai työmatkoillaan, sekä selvittää onko tietyn tyyppisissä kohteissa havaittavissa isompi riski kuin ...