Haku
Viitteet 21-30 / 55
Perehdyttämisen digitaalisuus
(2019)
Tämän opinnäytetyö käsittelee perehdyttämisen digitaalisuutta ja se tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Lähtökohtana opinnäytetyölle oli tarve digitalisoida toimeksiantajayrityksen omaa perehdyttämiskonseptia. Tämä haluttiin ...
Perehdytysprosessin kehittäminen : case: Neste Toijala
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kokonaisvaltainen perehdytysprosessi materiaaleineen Neste Toijalan huoltoasemalle. Koska toimeksiantajayrityksessä ei aikaisemmin ole kirjallista perehdytyssuunnitelmaa tai ...
Perehdytys osaamisen kehittämisen keinona tietotyössä : perehdytysprosessista tulevaisuuden oppimispolulle
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työelämän murroksen ja työn muutoksen asettamia tarpeita osaamisen kehittämiselle ja perehdytykselle. Tarkoituksena oli tuottaa tietoa ja lisätä ymmärrystä perehdytyksen ja ...
Perehdyttäminen kirjanpitoyhteisössä : perehdytyssuunnitelma Tilitoimisto Aarnio Oy:lle
(2019)
Asiantuntijayrityksissä korostuu työntekijöiden sitoutuneisuus, sillä se edistää organisaation eri sidosryhmien välistä yhteistyötä. Tilitoimisto Aarnio Oy:llä on havahduttu perehdytyksen tärkeyteen ja sen tuomaan ...
Myyjien osaamistarpeiden kartoitus työn sisältöjen muuttuessa
(2024)
Opinnäytetyössäni kehitettiin ja pilotoitiin työkalua myyjien osaamisen kartoittamisen ja henkilöstön kehittämisen tueksi. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä suuren erikoiskaupanalalla toimivan yrityksen vähittäismyynnin ...
Perehdytysopas laskuttamiseen työeläkevakuutusalalla
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda tietopohjainen perehdytysopas eläkevakuuttamisesta ja eläkevakuutuksien laskuttamisesta työn toimeksiantajalle, Työeläkevakuutusyhtiö Ilmariselle. Oppaan avulla on tarkoitus ...
Miten onnistua asiantuntijan perehdytyksessä ja pysyvyydessä?
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ratkaisevat tekijät, joilla uuden työntekijän perehdyttäminen saadaan onnistumaan. Lisäksi tavoitteena oli tunnistaa työpaikoilla esiintyviä tekijöitä, jotka vaikuttavat ...
Perehdyttämisprosessin kehittäminen taloushallinnon yrityksessä
(2023)
Perehdyttäminen on osa henkilöstön kehittämistä ja hyvää johtamista. Perehdyttämisen tarkoituksena on saattaa uusi työntekijä sopeutumaan yhdeksi työyhteisön jäseneksi, jolloin työtehtävien haltuunotto on hallitumpi. ...
Päiväkirjaopinnäytetyö : Process & Production Lead
(2022)
Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tarkoituksena on antaa yleiskäsitys Process & Production Leadin perehtymisohjelman sisällöstä ja suorittamisesta sekä päivittäisistä työtehtävistä. Tässä tehtävässä toimivat henkilöt työskentelevät ...
Successful onboarding process and one Elomatic culture
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Elomatic-organisaation kahden Gdanskissa ja Lódzissa sijaitsevan tytäryhtiön perehdytysprosessin rakenne sekä se, miten se on toteutettu ja miten uudet työntekijät ovat sen ...