Haku
Viitteet 1-6 / 6
Esimiestyö ja johtaminen poikkeustilanteessa
(2021)
Tässä työssä tutkittiin etätyönä tehtävää esimiestyötä ja johtamista tilanteessa, jossa etätyöhön siirryttiin nopealla aikataululla suuressa mittakaavassa. Työssä kartoitettiin esimiestyön tärkeimmät toiminnot ja tutkittiin ...
Etätyön aiheuttamat muutokset etuustyössä
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin Kelan läntisen vakuutuspiirin työ- ja toimintakykyetuusryhmissä työskentelevien ajatuksia etätyöstä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekeminen on sujunut virtuaalisessa ...
Työhyvinvoinnin johtaminen etätyössä : mallin kehittäminen työhyvinvoinnin johtamiseen etätyössä
(2022)
Työelämä on muuttunut radikaalisti COVID-19-pandemian mukanaan tuoneen etätyön yleistymisen myötä. Työhyvinvointi on viimeisten vuosien aikana noussut keskeiseksi teemaksi työelämän kehittämisessä, mutta etätöihin siirtymisen ...
Johtaminen ja työhyvinvointi etätyössä : case Kesla Oyj
(2022)
Keväällä 2020 suomalainen työelämä koki valtavan muutoksen, kun yhdessä yössä noin miljoona suomalaista siirtyi käytännössä etätyöhön ilman mitään ohjeistusta ja sopimusta koronapandemian vuoksi (covid-19).
Tämän ...
Peruskoulun opetustyön etäjohtamisen kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä tavalla henkilöstö koki lähiopetuksesta etäopetusmalliin siirtymisen ja kuinka siirtymää ja etäopetuksen johtamista voitaisiin vielä kehittää. COVID-19-pandemian alusta ...
Etäjohtamisen kehittäminen työhyinvoinnin tukemiseksi : etäjohtamisen opas
(2023)
COVID-19-pandemia muutti työelämää pysyvästi ja etäjohtaminen on noussut uudeksi johtamisen trendiksi. Etätyöhön siirtymistä on tutkittu viime vuosina aktiivisesti, mutta etäjohtamista vasta vähän. Työelämän tarpeen ...