Haku
Viitteet 1-10 / 18
Työn analyysi toimintaterapiassa : Opas toimintaterapeuteille
(2019)
Työllisyyden kehitys, työn tuottavuuden parantaminen, työkyky ja sen ylläpitäminen ovat tällä hetkellä suuria kysymyksiä yhteiskunnassamme. Moniammatillisuus, kokonaisvaltaisuus, varhainen riskien tunnistaminen ja ...
Työhyvinvointi yrityksessä Posti Group Oyj
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia työhyvinvointia ja sen kehittämistä kohdeyrityksessä. Kohdeyrityksenä on Posti Group Oyj ja sen perusjakelun puoli. Olen työskennellyt kohdeyrityksessä useita vuosia ja viimeisen ...
Tutkimus Kainuun alueen yritysten työhyvinvointipalveluiden tarpeista
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Kainuun alueen yrityksien tarpeita työhyvinvointipalveluille. Työn toimeksiantaja Kainuun Liikunta ry ei ole aikaisemmin selvittänyt Kainuun alueen yritysten tarpeita ...
Työuupumukseen vaikuttavat tekijät henkilöstöpalvelualalla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työuupumukseen aiheuttavia tekijöitä henkilöstöpalvelualalta, tutkia alalla työskentelevien työhyvinvointia ja selvittää onko työuupumuksella yhteyttä henkilöstöpalvelualaan. ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen sosiaalipalveluorganisaatiossa
(2022)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata työkykyjohtamisen nykytilaa yksityisessä sosiaalipalveluita tuottavassa kohdeorganisaatiossa esihenkilöiden ja työntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli ...
”Kissa kiitoksella elää” : tutkimus klinikkaeläinhoitajien työhyvinvoinnista
(2023)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon liittyvät lukuisat seikat, mm. työn turvallisuus, terveys, mielekkyys ja johtaminen. Vastuu työhyvinvoinnista kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Klinikkaeläinhoitajan työ ...
Työhyvinvointi etätyössä : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyönä tehdyn integratiivisen kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli kuvata etätyön yhteyttä työntekijöiden työhyvinvointiin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan jatkossa edistää etätyötä tekevien ...
Jaksamisen äärellä : optikoiden ja optometristien työhyvinvoinnin tason kartoitus alan kehittymisen näkökulmasta
(2021)
Opinnäytetyömme aiheena oli optikoiden ja optometristien työhyvinvoinnin tason kartoitus ammatin vaatimusten ja alan kehityksen kannalta. Teimme opinnäytetyön yhteistyössä Suomen Optometrian Ammattilaiset ry:n kanssa. ...
Kotihoidon työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukeminen
(2023)
Mielenterveyssyistä johtuvat sairauspoissaolot ovat kasvussa. Nuorten osuus on huomattava mielenterveyssyiden vuoksi työkyvyttömyyseläkkeelle jäävistä. Väestön ikääntymisen vuoksi kotihoidon palveluiden tarve lisääntyy. ...
Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen: ennakoiva ote työhyvinvoinnin johtamisessa pk-yrityksessä
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvoinnin strateginen johtaminen. Työhyvinvoinnin johtamisella on merkittävä vaikutus organisaation menestymisessä, sillä hyvinvoivat työntekijät ovat työs-sään tuottavampia ja tehokkaampia. ...