Haku
Viitteet 31-40 / 72
Julkishallinnon maaomaisuustaseen kirjausprosessin kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Joensuun kaupungin maaomaisuuteen liitty-vän maaomaisuustaseen kirjauksen prosessia. Työn kautta prosessia pyritään kehit-tämään eteenpäin. Tämän lisäksi tarkoituksena on kartoittaa ...
Kassamaksujen vähentäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen henkilöstöpalveluissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kassamaksujen käsittelyprosessia sekä
selvittää yleisimmät tilanteet, jolloin niitä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon
palvelukeskuksen henkilöstöpalveluissa käytetään. ...
Johtajan uupuminen ja jaksamisen kehittäminen
(2022)
2020-luvulla keskustelu työuupumuksesta on muuttunut avoimemmaksi. Työuupumuksen ja työhyvinvoinnin tutkimus ja keskustelu on kuitenkin vielä työntekijälähtöistä. Vaikka tilastot osoittavat, että myös johtajat kokevat ...
Massarekrytoinnin prosessikuvaus henkilöstövuokrausyrityksessä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä kehitettävää toimeksiantajan massarekrytointiprossissa on. Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä aineistoa haastattelujen avulla ja niiden pohjalta luoda ohjeistus ...
Seuraajasuunnittelu osana Karelia-ammattikorkeakoulun strategista henkilöstösuunnitelmaa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista seuraajasuunnitelmaa Karelia-ammattikorkeakoulussa tarvitaan ja millaisia asioita seuraajasuunnittelussa tulisi ottaa huomioon. Selvityksen perusteella laadittiin tarvittava ...
Täsmävalmennus-palvelukonsepti: Luotsi Joensuun valmennus- ja rekrytointipalvelu
(2022)
Tämä opinnäytetyö kuvaa palvelumuotoilun keinoin toteutettua kehittämisprosessia, jonka lopputuloksena toteutettiin Joensuun työllisyyspalveluiden Luotsi Joensuu- hankkeen Täsmävalmennus-palvelukonseptin suunnittelu ja ...
TIIMIEN SISÄISEN JOHTAJUUDEN JA ITSEJOHTAMISEN KEHITTÄMINEN ORGANISAATIOKULTTUURIN MUUTOKSESSA
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin OP:n Vähittäispankin palvelutuotannon back office -palvelussa toimivien nimettyjen tiimien sisäistä toimintaa samalla, kun työympäristössä koetaan organisaatiokulttuurin muutosta. Tarkoituksena ...
Etäjohtamisen kehittäminen Maanmittauslaitoksella
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia etäjohtamista Maanmittauslaitoksella. Johtaminen Maanmittauslaitoksella tapahtuu yleensä etänä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tunnistaa tämänhetkiset etäjohtamisen haasteet ja tuottaa ...
Draft-ohjelman uudistunut palvelumalli uuden liikeidean kehittämistyön tukena
(2021)
Draft-ohjelma on Joensuun seudulla toimiva yrittäjyyttä tukeva ja edistävä yrittäjyysohjelma. Syksyllä 2019 Draft-ohjelma päätti kehittää palveluaan tukemaan tiimien kehittämistyötä entistäkin paremmin. Opinnäytetyön ...
ASIAKASLÄHTÖISYYS VALTAKUNNALLISEN VARUSMIESTEN ERITYISTEHTÄVÄHAKUPROSESSIN KEHITYKSESSÄ PUOLUSTUSVOIMISSA
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka Puolustusvoimien valtakunnallista erityistehtävähakuprosessia voidaan kehittää. Opinnäytetyössä kehittämiskohteet tunnistettiin ja niihin etsittiin ratkaisuja ...