Haku
Viitteet 1-10 / 16
Arvostus hoitotyössä - työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2020)
Hyvässä hoitotyön työyhteisössä työntekijä kokee olevansa arvostettu. Arvostuksen kokemus vahvistaa paitsi työtyytyväisyyttä, myös työyhteisön yhteisöllisyyttä ja tuloksellisuutta, vaikuttaen viimekädessä asiakkaiden ja ...
Työssä jaksamisen keinot hoitotyössä hoitajan ja työnjohdon näkökulmista
(2021)
Hoitajien työssä jaksaminen on viime vuosien aikana yhteiskunnallisen keskustelun tasolle noussut aihe. Meneillään oleva työelämän murros, väestörakenteen muutos ja hoitajien kaikkoaminen sote-alalta luovat entistä suuremman ...
Hoitohenkilökunnan kokemuksia työmotivaatiosta yhteispäivystyksessä : haastattelututkimus
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata haastattelututkimuksen avulla yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnan kokemuksia työmotivaatiosta. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä työmotivaatiosta yhteispäivystyksessä edistämään ...
Työyhteisön psykologisen turvallisuuden vaikutus hoitoalan pitovoimaan : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Hoitoala kärsii kroonisesta hoitajapulasta, ja viime vuosina yhä useampi hoitaja onkin jättänyt alan, tai ainakin harkitsee alanvaihtoa. Suomessa hoitoalalle tarvitaan 200 000 hoitajaa lisää vuosille 2035–2040. Hoitajapulaa ...
Covid-19-pandemian vaikutus sairaanhoitajien työhyvinvointiin : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää COVID-19-pandemian vaikutusta sairaanhoitajien työhyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietää mitkä tekijät vaikuttavat sairaanhoitajien työhyvinvointiin sairaalaympäristössä ...
Potilasturvallisuuteen vaikuttavat tekijät perioperatiivisessa hoitotyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvailla potilasturvallisuuteen vaikuttavia tekijöitä perioperatiivisen sairaanhoitajan näkökulmasta perioperatiivisessa hoitotyössä. Tavoitteena on tuottaa tietoa tekijöistä, jotka hoitotyön ...
Muutosjohtajuus ja sairaanhoitajan organisaatioon sitoutuminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuoda tietoa, siitä miten muutosjohtamisella voidaan edesauttaa sairaanhoitajien organisaatioon sitoutumista. Työn tavoitteena on tuoda tietoa siitä, mitkä tekijät muutosjohtamisessa ...
Työvuorosuunnittelun vaikutukset sairaanhoitajien psyykkiseen työhyvinvointiin
(2022)
Hoitotyössä on useita työntekijöitä kuormittavia elementtejä. Hyvä työvuorosuunnittelu voi toimia avainasemassa sairaanhoitajien psyykkisen hyvinvoinnin tukemisessa. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata työvuorosuunnittelun ...
Hoitajien työhyvinvointi tehostetussa palveluasumisessa
(2022)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi Helsingin kaupungin tehostetun palveluasumisen hoitajat kokevat työhyvinvointinsa ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat. Kehittämistyön tavoitteena oli saada ...
Koronapandemian vaikutus työhyvinvointiin terveydenhuollossa : sairaanhoitajien käsityksiä työhyvinvoinnin johtamisesta ympärivuorokautisessa palveluasumisessa
(2023)
Koronapandemiakriisi heikensi voimakkaasti sairaanhoitajien työhyvinvointia. Etulinjassa työskentelevillä ammattilaisilla esiintyi muita terveydenhuollon ammattilaisia enemmän masennusta, ahdistuneisuutta, uniongelmia ja ...