Haku
Viitteet 1-10 / 22
Osaamisen kehittäminen konsernissa X
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena on osaamisen kehittäminen konsernissa X. Opinnäytetyössä tarkoituksena on kehittää konsernin X osaamisen kehittämisen käytänteitä ja aihetta tarkastellaan esimiestyön näkökulmasta. Opinnäytetyön ...
Monikielisen ohjaajan työnkuva
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutustua monikielisen ohjaajan malliin. Lisäksi työn tavoitteena on tuottaa tietoa työelämälähtöisistä monikielisen ohjaajan tehtävistä, tarkastella osaamistani ja kehittää sitä. Monikielisen ...
Monikielisen ohjaajan työnkuva
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutustua monikielisen ohjaajan malliin. Lisäksi työn tavoitteena on tuottaa tietoa työelämälähtöisistä monikielisen ohjaajan tehtävistä, tarkastella osaamistani ja kehittää sitä. Monikielisen ...
Pedagogiikan osaaminen ja seikkailukasvatuksen toteuttaminen varhaiskasvatuksen opettajan työssä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa omaa pedagogista osaamista varhaiskasvatuksen opettajan työssä sekä edistää seikkailukasvatuksen toteuttamista varhaiskasvatuksen arjessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli ...
Myyntipäällikkönä kehittyminen IT-alalla
(2021)
Asiantuntijuudella sekä omien vahvuuksien tunnistamisella on merkittävä rooli työkulttuurissamme. Asiantuntijuus ja osaaminen pirstaloituu koko ajan, jolloin moniosaajille syntyy valtavaa kysyntää. On siis tärkeää tunnistaa ...
Kelan perhe-etuuksien ratkaisutyöntekijöiden itseopiskelun tila ja sen esteet
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Kansaneläkelaitoksen perhe-etuuksien ratkaisutyöntekijöiden suhtautuminen itseopiskeluun sekä nostaa esille havaitut itseopiskelun esteet. Itseopiskelu on tärkeä osa ...
Oman osaamisen kehittäminen rahastoyhtiössä
(2022)
Aluksi opinnäytetyön tarkoitus oli löytää omasta ammattiosaamisestani kehityskohteita ja työstää niitä. Tarkoitus muuttui tämän opinnäytetyön kirjoitusprosessin aikana ja muuntautui omien henkisten taitojen parantamiseen ...
Kouluttajaopastajana kehittyminen työvoimahallinnon merkittävissä uudistuksissa
(2022)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä keskityttiin kouluttajaopastajana kehittymiseen. Tavoitteena oli löytää, millaista osaamista kouluttajaopastaja tarvitsee, sillä kouluttajaopastaja oli käsitteenä uusi. Tavoitteena ...
Itsensä kehittäminen : henkilöstökonsultin päiväkirja
(2022)
Henkilöstökonsultin roolissa toimiminen vaatii osaamista laajalti monelta eri osa-alueelta, organisointikykyä ja pitkäjänteisyyttä. Suuren osaamisen määrän takia itsensä kehittäminen työssä on erittäin tärkeää ja sitä tulee ...
Koulutussuunnittelija henkilöstöjohdon asiantuntijatehtävässä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ja osoittaa osaamistani koulutussuunnittelijana sekä soveltaa opittua tietoa ja taitoa työssäni. Tarkoituksena on analysoida, reflektoida ja kuvata koulutussuunnittelijan laajaa ...