Haku
Viitteet 1-10 / 20
Tuloksekkaan etätyön vaatimat kyvykkyydet
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitä kyvykkyyksiä tuloksekas etä-työ vaatii. Tarkoitus oli tutkia asiaa sekä esimies-, että työntekijä näkökulmasta. Tavoitteena oli saada tietoa, mitkä kyvykkyydet antavat ...
Ihmisten ja laadun johtaminen infrarakentamisessa : Toiminnan laadun parantaminen Napapiirin Kuljetus Oy:n työmailla
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Napapiirin Kuljetus Oy:n työmaiden työskentelyolosuhteita ja toimintatapoja sekä johtamisen vaikutusta näihin asioihin. Yrityksen toimiala on maansiirtourakointi ja -kuljetus. Tarkoituksena ...
Kaivoksen analyyttisen tuotantolaboratorion analyysimenetelmien ja toiminnan kehittäminen tuotannon parantamisen työkaluna
(2020)
Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää Agnico Eagle Finland Oy:n Kittilän kaivoksella olevan analyyttisen laboratorion toimintaa analyysiviiveen pienentämisen näkökulmasta sekä tunnistaa analyysiprosessien hidastavat tekijät. ...
Eettinen johtaminen matkailu- ja ravitsemisalalla
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli eettinen johtaminen. Opinnäytetyössä selvitettiin mitä eettinen johtaminen on ollut aikaisemmin ja mitä se on nyt. Kun historiaan perehdyttiin, todettiin että johtaminen on muuttunut paljon sadassa ...
TIIMINVETÄJÄN TOIMENKUVAN SUOSITUSTEN LAATIMINEN PALVELUKOTIIN - Case: Attendo Oy Palvelukodit Lapin, Keski- ja Pohjois-Pohjanmaan alueilla
(2020)
Nykypäivänä organisaatiot kehittyvät ja erilaisia työtehtäviä muokataan. Tiimityö on tärkeää nykypäivän työelämässä, koska niiden avulla saavutetaan enemmän kuin yksin työskennellessä. Tiimin tarkoituksena on toimia ...
Johtamisen ja esimiestyön opintojen kehittäminen Lapin ammattikorkeakoulussa
(2020)
Opinnäytetyömme kohdistui Lapin ammattikorkeakoulun johtamisen ja esimiestyön opintoihin. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää opintojen toteutuksen nykytilannetta sekä kerätä niihin liittyviä kehittämistarpeita. ...
Esimiehen vaikutus työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin, millainen esimiehen vaikutus on työhyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten esimies käytännössä omalla toiminnallaan vaikuttaa työyhteisön työhyvinvointiin. ...
Yrittäjäsuhteisen myyntiedustajan johtamisen kehittäminen : Case LähiTapiola Lappi Keskinäinen Vakuutusyhtiö
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin LähiTapiola Lappi Keskinäinen Vakuutusyhtiön toimeksiantona. LähiTapiola Lappi on Lapin läänissä sijaitseva keskinäinen itsenäinen vakuutusyhtiö, joka kuuluu LähiTapiola ryhmään.
Lähtökohtana ...
Laatujohtaminen Suomen Opasliitossa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Suomen Opasliitto ry:n johtamisen laadullisia
menetelmiä ja toimintatapoja sekä niiden soveltamista järjestötoiminnan johtamiskulttuurin kehittämisessä.
Aiheen valinta perustui omiin ...
Positiivisen työntekijäkokemuksen kehittäminen johtamisen näkökulmasta Lapin matkailuyrityksissä
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli positiivisen työntekijäkokemuksen kehittäminen johtamisen näkökulmasta Lapin matkailuyrityksissä. Tehtävänä oli selvittää, minkälaisilla keinoilla, taidoilla ja käytännöillä esimiehet voivat tuottaa ...