Haku
Viitteet 1-10 / 64
Organisaatiomuutos ja muutoksen johtaminen : Kokkolan Energian tuotannon organisaatiomuutos ja toimihenkilöiden käsityksiä muutoksesta
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli organisaatio, siihen liittyvät muutosprosessit ja muutosjohtaminen. Tavoitteena oli kuvata Kokkolan Energian tuotantoliiketoiminnan organisaatiomuutoksen prosessi ja selvittää, millaisia käsityksiä ...
Tiedolla johtamisen kehittäminen projektiliiketoiminnassa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus kehittää infra-alan yrityksen tiedolla johtamista projektiliiketoiminnassa. Kehitystyön pääpaino oli kehittää nykyistä projektiraportointijärjestelmää. Kehitystyön tueksi kerättiin ...
K-Supermarket Kokkolan henkilöstön työhyvinvointi ja työtyytyväisyys
(2021)
Työhyvinvoinnilla ja työtyytyväisyydellä on yritykselle sekä työntekijälle suuri merkitys. Tässä opinnäytetyön tietoperustassa on perehdytty mitä on kokonaisvaltainen työhyvinvointi ja mitkä asiat vaikuttavat työntekijän ...
Urheilujohtaminen jalkapalloseurassa
(2020)
Urheilujohtaminen jalkapalloseurassa
Osuuspankin henkilöstön myyntiaktiivisuuden selvittäminen ja kehittäminen
(2010)
Toimeksiantaja on x Osuuspankki. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää kyseisen Osuuspankin henkilöstön myyntiaktiivisuuden nykytilanne ja kuinka sitä voitaisiin kehittää. Lähtökohtana on tutkimusongelma: Mitkä ovat ...
Alaisten odotukset etäjohtamiselta
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää alaisten odotuksia etäjohtamiselta, sekä myös yleisesti tuottaa tietoa etäjohtamisesta ja siihen liittyvistä mahdollisista haasteista. Tarkoituksena oli myös tuottaa tietoa ...
Lupaprosessiohjeen laatiminen Fennovoima Oy:n FH1-projektille
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli laatia lupaprosessiohjeistus Fennovoima Oy:n FH1-projektiin. Yrityksessä tehtiin mittava johtamisjärjestelmän uudistus vuonna 2020 ja kehityksen myötä myös henkilölupaprosessi päivitettiin. ...
Valmenmtava johtaminen : Urheilujohtamisen hyödyt työelämässä
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli valmentava johtaminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella valmentavaa johtamista ja erityisesti sen määritelmiä ja ydinalueita. Johtamistyylit ovat muuttuneet paljon ja tulevat ...
Telian kuluttajaliiketoiminnan ja asiakaskanavien henkilöstön käsityksiä tiedolla johtamisesta
(2020)
Tiedon kerääminen, jalostaminen, analysointi ja hyödyntäminen päätöksenteossa, tiedolla johtaminen, on tänä päivänä yhä merkityksellisempi tekijä yritysten menestymisessä.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, ...
Työtyytyväisyystutkimuksen tulosten hyödyntäminen käytännössä : Case JYSK Oy
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona JYSK Oy:lle ja se käsittelee JYSKin aluepäällikköjen käsityksiä siitä, miten JYSKissä kahden vuoden välein teetettävän työtyytyväisyystutkimuksen tuloksia hyödynnetään käytännön ...