Haku
Viitteet 1-10 / 14
Työyhteisön Mental Management : Case Kokkolan kaupunki
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa asiantuntijaluennot Kokkolan kaupungin liikunta-alueiden työntekijöille. Aiheeksi valittiin työyhteisön hyvinvointi ja siihen vaikuttavat tekijät. Asiantuntijaluennoilla ...
Työhyvinvoinnin menestystekijät
(2024)
Työn tekemisen tulee olla tuottavaa ja mielekästä, tukien samalla ihmisen hyvinvointia. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia työhyvinvoinnin menestystekijöitä ja johtamisen vaikutuksia työhyvinvointiin. Haastattelujen ...
Resilienssi työhyvinvoinnin tukena : Varhaiskasvatuksen työntekijöiden resilienssi ja sen vahvistaminen
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Raahen kaupungin varhaiskasvatuksen henkilöstön käsityksiä omista ja työyhteisön resilienssin eli muutosjoustavuuden taidoista ja työhyvinvoinnista. Lisäksi tarkoituksena oli tutkia, ...
Yrityksen kirjanpitäjien työhyvinvointi
(2022)
Työn tulee olla mielekästä ja tuottavaa sekä sen tulee samalla tukea ihmisen hyvinvointia. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa esimerkkiyrityksen kirjanpitäjien työhyvinvoinnin tilaa ja mietteitä tulevasta ...
Centria-ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelijoiden työhyvinvointi : Tutkimus liiketalouden opiskelijoiden työhyvinvoinnista
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Centria-ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelijoiden työhyvinvointia. Jossakin vaiheessa ihmisen elämää tulee vastaan työelämä. Olkoon se ennen tai jälkeen opintojen tai opintojen ohella. ...
Yhteispäivystyksen hoitajien käsityksiä työyhteisötaitojen toteutumisesta ja niiden merkityksestä työilmapiiriin
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitohenkilökunnan käsityksiä työyhteisötaitojen toteutumisesta ja niiden vaikutuksesta on työilmapiiriin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa yhteispäivystyksen esimiehille sekä ...
Vastuullinen työkäyttäytyminen : Case Community X
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka usein ja minkälaista vastuutonta työkäyttäytymistä toimeksiantajalla, Kokkolan kaupungilla, esiintyy yhdessä yksittäisessä työyksikössä X. Tällaista kyselyä toimeksiantaja ...
Fasilitointi osana mikroyrityksen sisäistä viestintää
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajayrityksen sisäisen viestinnän nykytilannetta sekä selvittää sisäisen viestinnän mahdollisia puutteita ja kehityskohtia. Lisäksi työn tarkoituksena oli luoda ...
Varahenkilöstön työhyvinvointi vaihtelevassa työympäristössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Soiten resurssikeskuksen alaisuudessa työskentelevien varahenkilöiden työhyvinvointia vaihtelevissa työympäristöissä. Tutkimuskyselyyn liitettiin kysymyksiä covid-19- pandemiasta ...
Työn henkinen kuormittavuus anestesia- ja leikkausyksikössä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia työn henkisestä kuormittavuudesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että esihenkilöt voivat hyödyntää tuloksia kehittäessään yksikön toimintaa jatkossa, ...