Haku
Viitteet 1-10 / 45
Palkitseminen johtamisen välineenä Dentsu Aegis Network Oy:ssä 2020
(2020)
Laadukkaille korkeamman tason asiantuntijoille on tarvetta kaikkialla ja varsinkin kilpailluilla aloilla on tärkeää pystyä pitämään kyvykkyydet tyytyväisinä ja sitoutuneina organisaatioon. Nuori sukupolvi vaihtaa helposti ...
Strategisen hyvinvoinnin johtamisen malli osana yritysten liiketoimintastrategiaa
(2021)
Työhyvinvoinnin puutteet aiheuttavat kansantaloudellisesti miljardiluokan kustannukset joka vuosi. Sairauspoissaolojen, työkyvyttömyyseläkkeiden, työtapaturmien ja sairaanhoitokustannusten vaikutus kansantalouteen on ...
Onnistunut etäjohtaminen - opas esimiestyön tueksi
(2021)
Etätyön suosio työskentelymuotona on ollut kasvussa jo useamman vuoden ajan. Erityisesti keväällä 2020 alkaneen COVID-19-pandemian myötä, yhä useampi tietotyön parissa työskentelevä henkilö on siirtynyt etätöihin. Etätyön ...
Motivaation johtaminen myyntityössä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten myyjän motivaatiota johdetaan onnistuneesti. Opinnäytetyön teoria käsittelee motivaation merkitystä ja motivaation johtamisen tärkeitä tekijöitä. Opinnäytetyön teoriaosuus on ...
Voidaan hyvin yhdessä! Kansalaisopistojen liikunnan tuntiopettajien työhyvinvoinnin johtamisen vuosikello
(2019)
Työn tavoitteena oli tuntiopettajien työhyvinvoinnin kehittäminen, jonka lopputuloksena luotiin työhyvinvoinnin johtamisen vuosikello etäesimiehille. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä tiiviissä ...
Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyön vaikutusta työhyvinvointiin. Samalla pyrittiin selvittämään, mitkä muut tekijät yhdessä esimiestyön kanssa vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin.
Opinnäytetyön ...
Keskeisten trendien vaikutus henkilöstön johtamiseen
(2021)
Tämä opinnäytetyö esittelee ja tutkii tämän päivän henkilöstön johtamiseen liittyviä trendejä. Trendit voidaan nähdä liikkeenä, suuntauksena, pyrkimyksenä ja mieltymyksenä
kohti tiettyä suuntaa tai tapana olla ja ...
Henkilöstön motivointi ja sitouttaminen esimiestyön keinoin
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli paneutua siihen, millä tavoin esimies pystyy omalla toiminnallaan vaikuttamaan yrityksen työntekijöiden motivoitumiseen, sekä sitoutumiseen.
Opinnäytetyössä haluttiin saada vastaukset ...
Yhdenvertainen johtaminen
(2020)
Nykyisessä globalisoituvassa maailmassa, monikulttuurisen työyhteisön johtaminen nousee yhdeksi esimiehen tärkeämmäksi taidoksi. Tällöin, moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden ym-märtäminen ja edistäminen on erittäin tärkeässä ...
Valmentava johtaminen myynnin esimiestyössä
(2021)
Johtaminen ja esimiestyö ovat muuttuneet merkittävästi viime vuosien aikana. Valmentava johtaminen ja coaching ovat ottaneet yhä enemmän sijaa johtamisen maailmassa. Valmentava johtaja auttaa työntekijöitään löytämään omat ...