Haku
Viitteet 1-10 / 49
Hyvinvointialueuudistus haastaa johtamiskulttuurin: ylimmän johdon näkemykset johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä Keski-Suomen hyvinvointialueella
(2024)
Suomen historian suurin julkisen sektorin hallintouudistus toi mukanaan myös tarpeen kehittää johtamisjärjestelmää, johtamista ja johtamiskulttuuria. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, millainen johtamiskulttuuri on ...
Muistihoitotyössä jaksaminen: muistiyksikön henkilöstön työhyvinvoinnin lisääminen jatkuvan koulutuksen avulla
(2024)
Muistiyksikön hoitohenkilöstön (N=29) työhyvinvointia lisääviä ja heikentäviä tekijöitä kartoitettiin henkilöstön kehittämistilaisuudessa syksyllä 2022. Henkilöstölle esitettiin ryhmähaastattelussa/ryhmäkeskustelussa kaksi ...
Asuinrakennushankkeen optimointi tulevaan BREEAM In-Use -ympäristösertifiointiin varautuen
(2024)
Yritysten ympäristötietoisuuden lisääntyminen ja vastuullisuusraportoinnin yleistyminen on globaali trendi. Erilaiset ympäristöluokitukset ovat viime vuosina tulleet osaksi rakennusalaa myös asuntorakentamisen osalta. ...
Asiakaslähtöisyyden kehittäminen ja johtaminen ympärivuorokautisessa ikääntyneiden asumispalveluyksikössä
(2024)
Tiivistelmä
Asiakaslähtöisyys ja asiakkaan osallistuminen omaa hoitoaan koskevaan päätöksentekoon on nostettu sosiaali- ja terveysalalla tärkeäksi kehittämisen kohteeksi. Nykyään asiakkaat ovat tietoisempia palveluista ...
Asiakasymmärryksen muodostaminen opiskeluterveydenhuollon digitaalisten palvelujen kehittämiseksi: mielenterveys- ja päihdetyön näkökulma
(2024)
Digitalisaation kehittymisen myötä terveydenhuollon toimintaa ja toimintamalleja on tarpeellista kehittää. Nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden tarve on kasvanut viime vuosina ja nykyisillä palveluilla on vaikea ...
Resilienssin vahvistaminen julkisen sektorin ateriapalveluissa
(2024)
Julkisen sektorin toimintaa ovat viime vuosina haastaneet erilaiset vastoinkäymiset ja muutokset. Kuntien järjestämisvastuulla olevat ateriapalvelut ovat pääsääntöisesti lakisääteistä toimintaa, jonka on jatkuttava ...
Strategian ja strategiaprosessin kehittäminen vientiyritykselle
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää strategia ja strategiaprosessi vientiyritykselle. Opinnäytetyön kohdeyritys on kaivoslaitteiden ja raskaiden työkoneiden siirtoratkaisujen laitevalmistaja, jonka laitteiden ...
Toimitilojen kehittäminen valtion organisaatiossa : case Maanmittauslaitos
(2024)
Toimitilat ovat murroksessa etenkin lisääntyneiden etätöiden vuoksi. Viimeistään koronavirus aiheutti toimistotöitä tekevien siirtymisen ainakin osittain etätöihin. Kyseinen trendi on ollut havaittavissa myös valtion ...
Ensitietotilaisuuden osallistujakokemus: kysely kehittämistarpeiden selvittämiseksi neurologian poliklinikalla.
(2024)
Pitkäaikaisen sairauden diagnoosin varmistuminen aiheuttaa kriisin, joka vaikuttaa sekä potilaaseen että hänen läheisiinsä. Välittömän ja laajennetun ensitiedon onnistumisella ja sosiaalisella tuella on todettu olevan ...
Työturvallisuusprosessien toimivuus energiayhtiössä
(2024)
Työturvallisuuden merkitys kasvaa organisaatioiden vastuullisuusteemojen ja -tavoitteiden myötä. Yksittäisen työntekijän oikeus päästä terveenä töistä kotiin koetaan tämän päivän työelämässä itsestään selvyytenä. Siitä ...