Haku
Viitteet 1-10 / 15
Hyvinvointialueuudistus haastaa johtamiskulttuurin: ylimmän johdon näkemykset johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä Keski-Suomen hyvinvointialueella
(2024)
Suomen historian suurin julkisen sektorin hallintouudistus toi mukanaan myös tarpeen kehittää johtamisjärjestelmää, johtamista ja johtamiskulttuuria. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, millainen johtamiskulttuuri on ...
Muistihoitotyössä jaksaminen: muistiyksikön henkilöstön työhyvinvoinnin lisääminen jatkuvan koulutuksen avulla
(2024)
Muistiyksikön hoitohenkilöstön (N=29) työhyvinvointia lisääviä ja heikentäviä tekijöitä kartoitettiin henkilöstön kehittämistilaisuudessa syksyllä 2022. Henkilöstölle esitettiin ryhmähaastattelussa/ryhmäkeskustelussa kaksi ...
Asuinrakennushankkeen optimointi tulevaan BREEAM In-Use -ympäristösertifiointiin varautuen
(2024)
Yritysten ympäristötietoisuuden lisääntyminen ja vastuullisuusraportoinnin yleistyminen on globaali trendi. Erilaiset ympäristöluokitukset ovat viime vuosina tulleet osaksi rakennusalaa myös asuntorakentamisen osalta. ...
Asiakaslähtöisyyden kehittäminen ja johtaminen ympärivuorokautisessa ikääntyneiden asumispalveluyksikössä
(2024)
Tiivistelmä
Asiakaslähtöisyys ja asiakkaan osallistuminen omaa hoitoaan koskevaan päätöksentekoon on nostettu sosiaali- ja terveysalalla tärkeäksi kehittämisen kohteeksi. Nykyään asiakkaat ovat tietoisempia palveluista ...
Kokemuksia hybridityöstä ja sen merkityksestä yhteisöllisyydelle
(2024)
Joulukuussa 2019 alkaneen koronapandemian seurauksena hybridityö lisääntyi merkittävästi työn tekemisen muotona. Pandemia kiihdytti työn tekemisen monimuotoistumista, koska työ ei ole enää niin riippuvainen ajasta ja ...
Ruoan verkkokaupan keräilytehokkuuden kehittäminen lean-mallin avulla
(2024)
Ruoan verkkokaupan tehokas keräily on avainasemassa ruoan verkkokaupan kannattavuutta mitattaessa. Henkilöstökulut muodostavat ison osan liikevaihdon kuluista, ja on ensiarvoisen tärkeää saada keräilytehokkuus hyvälle ...
Uudistaako poliittisesti ohjattu rahoitus alueellista toimintamallia. Case työkykykoordinaattoreiden lisääminen TE- toimistoihin.
(2024)
Työkyvystä on paljon tutkimusaineistoa, sekä tutkimuksiin perustuvia toimintamalleja. Työkyky on yksilöllinen ja kokonaisvaltainen ihmisen kyky tehdä työtä ja myös kokea onnistumisia työssään. Työkykyyn perustana ovat ...
Varastonhallintajärjestelmän käyttöönottoprojektin analyysi ja ehdotukset varastologistiikan edelleen kehittämiseksi
(2024)
HUS-yhtymän heikko taloudellinen tilanne ja rahoitushaasteet edellyttävät kaikkia yksiköitä etsimään keinoja tehokkuuden ja tuottavuuden parantamiseksi taloudellisten säästöjen saamiseksi. Logistiikan tuottavuutta pyritään ...
Keski-Suomi vetytalouden toimintaympäristönä
(2024)
Vetytalous on merkittävässä roolissa käynnissä olevassa energiamurroksessa. Vetytaloudesta tavoitellaan muodostuvaksi yhtä ilmastonmuutoksen hillitsemisen osatekijää, muiden ratkaisuiden rinnalle.
Suomessa vetytalouden ...
Visioita tulevaisuuden potilashotellista Keski-Suomessa, Keski-Suomen hyvinvointialue Sairaala Nova
(2024)
Potilashotellimallia on pilotoitu Keski-Suomen hyvinvointialueella, sairaala Novassa vuosina 2020–2022. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää potilashotellipilotoinnin tuloksia haastattelemalla eri sidosryhmiä. Haastatteluiden ...