Haku
Viitteet 1-10 / 35
Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvien kokemuksia Green Care – toiminnasta
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Green Care – keskus Könkkölä, joka järjestää luontolähtöisiä menetelmiä hyödyntävää luonto- ja eläinavusteista työllistymis- ja kuntoutuspalveluita kuntouttavana työpajatoimintana ...
Työhyvinvointitutkimus : case: Eliittikatot Oy
(2024)
Tutkimuksen toimeksiantajana toimi Eliittikatot Oy. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka toimeksiantajan henkilöstö kokee työhyvinvointinsa tällä hetkellä, sekä esittää kehittämisehdotuksia saatujen tulosten ...
Työntekijöiden motivaatio ja sen tukeminen Yrityksessä X
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin monialaisen Yritys X:n työntekijöiden työmotivaatioon vaikuttavia tekijöitä, ja tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa näkemys motivaatiotekijöiden vaikutuksesta uran eri vaiheissa sekä siitä, ...
MaRa-alan esihenkilöiden ja työntekijöiden näkemykset laittomia uhkauksia koskevasta lakimuutoksesta ja sitä koskevasta tiedottamisesta
(2023)
Tutkimuksen ensimmäisenä tavoitteena oli selvittää MaRa-alan esihenkilöiden ja työntekijöiden näkemyksiä siitä, minkä tyyppisiä laittomia uhkauksia oli koettu, sekä mitä seurauksia laittomilla uhkauksilla oli ollut ennen ...
Markkinointiviestinnän suunnitelma Mikkelin Palloilijoille
(2023)
Tämän opinnäytetyön aihe syntyi toimeksiantajan tarpeesta parantaa ja tehostaa heidän markkinointinsa näkyvää osaa, markkinointiviestintää. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millainen on Mikkelin Palloili-joiden ...
Brändi-imagokartoitus: case Tukuwool
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää toimeksiantajan, Tukuwoolin, brändi-imagon tämänhetkinen tila. Tukuwool on jyväskyläläinen villalankabrändi, jonka langat kehrätään sekä värjätään Suomessa. Tutkimuksen avulla pyrittiin ...
Laadullinen tutkimus kunnossapitotyöntekijöiden motivaatiokokemuksista
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa siitä, mistä kunnossapitotyöntekijöiden motivaatiokokemukset koostuvat, mistä työntekijät kokevat työmotivaation syntyvän ja miten työntekijät kokevat johtamisen vaikuttavan ...
Näkövammaisten henkilöiden työhyvinvointia tukevat, työnantajaan liittyvät tekijät
(2023)
Määrällisessä tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, miten työnantaja voi tukea näkövammaisten työntekijöiden hyvinvointia. Tutkimuksessa tarkasteltiin, mitkä työnantajan tarjoamat työhyvinvointia tukevat keinot ovat ...
Grafiikkatyylin vaikutus pelin tunnelmaan
(2023)
Nykyään etenkin indie-peli markkinoilla kilpailu vähäisistä pelaajista käy kovana. Tämän takia on tärkeää varmistaa, että pelille valittu grafiikkatyyli toimii hyvin pelin artistisen vision kanssa ja että valittua ...
Digitaalisten eLearning-perehdytyskurssien nykytila ja kehityskohteet uusien työntekijöiden kokemana: case Valmet Technologies Oy
(2023)
Tutkimuksessa tutkittiin Valmetin digitaalisia eLearning-perehdytyskursseja uusien työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää eLearning-perehdytyskurssien nykytila sekä kartoittaa konkreettisia ...