Viimeksi lisätyt Laurea-ammattikorkeakoulu
Viitteet 13516-13530 / 23366
-
Obesity, change of body mass index and subsequent physical and mental health functioning : a 12-year follow-up study among ageing employees
(BMC Public Health, 2017)Background: Studies suggest an association between weight change and subsequent poor physical health functioning, whereas the association with mental health functioning is inconsistent. We aimed to examine whether obesity ... -
Experiences on a Multidisciplinary CDIO Project
(University of Calgary, 2017)Laurea, Haaga-Helia, and Metropolia Universities of Applied Sciences organized their first joint Professional Summer School Sprint on a multidisciplinary topic on wellbeing technology on summer 2016. The main idea was to ... -
Omaan työhön vaikuttaminen - ajatuksia työntekijöiltä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työn joustavuuden ja työntekijän omien vaikutusmahdollisuuksien merkitystä työhyvinvoinnille. Yhteistyöorganisaationa oli Jerusalemin kansainvälisen kristillisen suurlähetystön ... -
Henkilöstön työtyytyväisyyden vaikutukset toiminnan tulokseen kuudessa eri puu- ja metalliteollisuuden alan pk-yrityksessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää pienten ja keskisuurien yritysten henkilöstön työtyytyväisyyden taso sekä tekijät, jotka henkilöstö listaa tärkeimmiksi tekijöiksi oman työtyytyväisyytensä kannalta sekä kehityksenkohteet ... -
Nursing Interventions for the prevention of foot ulcers in adult diabetic inpatients
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)The purpose of this thesis is to describe the nursing interventions needed for the prevention of foot ulcers in adult diabetic inpatients. The research question was: ‘What kind of nursing interventions are needed for the ... -
Self-Certified Sickness Absence among Young Municipal Employee : Changes from 2002 to 2016 and Occupational Class Differences
(MDPI, 2017)We examined changes in self-certified, one-to-three day sickness absence (SA) among young employees from 2002 to 2016 and the magnitude of occupational class differences during that period. All 18–34-year-old employees of ... -
”Jos yksi voi onnistua, sitten kaikki voi” : Työrasti Espoon entisen asiakkaan onnistumistarinavideo asiakkaiden motivoinnin välineenä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja tuottaa opinnäytetyön toimeksiantajan, Työrasti Espoon, entisen vieraskielisen asiakkaan onnistumistarina videolle sekä teettää arviointi sen katsomisen ... -
Attitudes towards care robots among Finnish home care personnel : a comparison of two approaches
(Nordic College of Caring Science, 2017)Study's rationale The significance of care robotics has been highlighted in recent years. Aims and objective The article examines the adoption of care robots in home care settings, and in particular Finnish home care ... -
Green Care kuntoutumisen tukena mielenterveyskuntoutujien palvelukodissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa Green Care-menetelmillä toiminnallisia ryhmiä. Ryhmien tavoitteena oli selvittää mielenterveyskuntoutujien kokemuksia eräässä mielenterveys- ja päihdekuntoutujien ... -
Digitaalisen palvelupolun kehittäminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Onnistunut asiakaskokemus digitaalisessa ympäristössä voi olla merkittävä kilpailukeino. Asiakkaan näkökulmasta mietityt pienet sekä loppuun asti hiotut yksityiskohdat voivat tehdä suuren vaikutuksen. Tämän opinnäytetyön ... -
Sairaanhoitajaopiskelijan ammatillisen kasvun käynnistyminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä kartoitettiin Learning by Developing-projektissa (LbD) ammatillisen kasvun käynnistymistä sairaanhoitajaopintojen alkuvaiheessa. Opiskelu tapahtui monikulttuurisessa ympäristössä. Ammatillista kasvua ... -
Markkinointiviestintäsuunnitelma CASE: RESTO2018
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa toimeksiantajalle markkinointiviestintäsuunnitelma RESTO2018-tapahtumaa varten. Markkinointiviestintäsuunnitelman tulisi auttaa tapahtumaa järjestävää projektiryhmää sen markkinoinnissa. ... -
Game of Skills-harjoitusmenetelmän hyötyjen arviointia 10-11 -vuotiaiden jalkapalloilijoiden liikuntataitojen kehityksessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Game of Skills-harjoitusmenetelmän hyötyjen arviointia 10–11 –vuotiaiden jalkapalloilijoiden liikuntataitojen kehityksessä Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tutkittua tietoa Game of skills (GOS)-oheisharjoittelumetodin ... -
Digitaalisen asiakaskokemuksen merkitys strategisen johtamisen näkökulmasta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoitus oli kartoittaa digitaalisen asiakaskokemuksen merkitystä strategisen johtamisen näkökulmasta. Tutkimuksellisena tavoitteena oli tuottaa johtamisen tueksi tietoa, jonka avulla yritykset voivat parantaa ... -
Valmentavan johtamisen mahdollisuudet ravintola-alan ketjuyrityksessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen johtamisen nykytilaa ja sitä, soveltuisivatko valmentavan johtamisen metodit kyseiselle ketjuyritykselle, joka toimii ravintola-alalla. Tarkoitus oli myös ...
