Haku
Viitteet 1-10 / 61
Etätyö ja työhyvinvointi: integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)
Etätyö on vähitellen lisääntynyt työelämässä, ja erityisen kasvun se koki Suomessa vuonna 2020 alkaneen koronapandemian seurauksena. Etätyössä työntekijä tekee työtä työpaikan ulkopuolella, esimerkiksi kotona. Myös työpaikan ...
Työhyvinvoinnin mittareiden kartoitus tiedolla johtamisen tueksi kuntaorganisaatiossa
(2024)
Tarve tietoperustaiseen päätöksentekoon on lisääntynyt kuntaorganisaatioissa, jotta ne voivat tuottaa kuntalaisten tarvitsemat palvelut mahdollisimman laadukkaasti ja tehokkaasti. Kunnat ovat työvoimavaltaisia organisaatioita ...
Mekaanikkojen psyykkinen työhyvinvointi
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää automekaanikkojen psyykkisen työhyvinvoinnin nykytilaa sekä siihen vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä kyselytutkimuksena syksyllä 2023 webropol- ohjelmalla. ...
Esihenkilöiden kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta sote-uudistuksessa vammaisten asumisyksiköissä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella
(2024)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata esihenkilöiden kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta vammaisten asumisyksiköissä sote-uudistuksen jälkeen Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...
Innovaatioista yrittäjäksi - Mitkä tekijät ovat vaikuttaneet sairaanhoitajien yrittäjyyden aloittamiseen ?
(2024)
Sairaanhoitajilla on tärkeä rooli kansanterveyden edistämisessä WHO:n Euroopan alueella. He ovat keskeisiä toimijoita vaikuttavien ja turvallisten terveydenhuollon palveluiden tarjoamisessa. Tulevaisuudessa sairaanhoitaj ...
Työn psykososiaalinen kuormitus vuorotyössä : päivystysalueen hoitajien kokemuksia
(2024)
Tutkimusten mukaan työhyvinvointi hoitoalla on viime aikoina heikentynyt, ja työsuojeluviranomaiset saavat usein yhteydenottoja liittyen työn psykososiaa-liseen kuormitukseen. Psykososiaaliset riskit ja niiden seuraukset ...
Työyhteisöllä keskeinen rooli psykososiaalisten kuormitustekijöiden hallinnassa : ennakoivan toiminnan kehittäminen kehitysvamma-alan työyksikössä
(2024)
Nykyään työntekoa kuormittavat yhä enenevässä määrin psykososiaaliset kuormitustekijät. Ne ovat kuormitustekijöitä, jotka kertovat työn henkisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta kuormituksesta. Psykososiaaliset kuormitustekijät ...
Hoitajien kokemuksia COVID-19:n vaikutuksesta työhyvinvointiinsa: Helsingin kaupungin psykiatria- ja päihdepalvelut
(2024)
COVID-19-pandemia mullisti maailman noin kolmeksi vuodeksi ja muutti samalla sosiaali- ja terveysalan sääntöjä, lakeja, vaatimuksia ja käytäntöjä. Vaikka COVID-19 vaikuttaisi nyt pikkuhiljaa hiipuneen, uuden pandemian riski ...
Psykologinen turvallisuus moniammatillisessa tiimityössä perusterveydenhuollon osastoilla
(2024)
Psykologinen turvallisuus on viimeisten vuosikymmenten ajan herättänyt mielenkiintoa eri organisaatioissa. Terveydenhuollon toimintaympäristössä psykologisella turvallisuudella parannetaan potilasturvallisuutta sekä tiimin ...
Työhyvinvoinnin tiedolla johtaminen yhteiskunnallisissa yrityksissä : toimintamalliehdotus
(2024)
Tiedolla johtamisen tulosorientoituneen näkökulman rinnalle on vahvistunut ihmislähtöisempi näkökulma. Yksilöillä olevan tiedon rooli organisaation voimavarana on tunnistettu. Tiedon säilymiseen organisaatioissa etenkin ...