Haku
Viitteet 21-30 / 43
Psyykkisen työhyvinvoinnin etäjohtaminen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantajaorganisaation X esihenkilöiden etäjohtamiskäytäntöjä psyykkisen työhyvinvoinnin näkökulmasta. Kohdeorganisaatiossa on käytössä etätyöystävällinen hybridityömalli, jonka ...
Koronapandemian vaikutukset esihenkilön työhyvinvointiin : case Satakunnan Osuuskauppa
(2023)
Vuosi 2020 muistetaan varmasti koko maailmassa ikuisesti, kun Kiinan Wuhanista lähtöisin oleva uusi ja tuntematon COVID-19 virus lähti leviämään kovaa vauhtia ympäri maailmaa. Virus tarttui ihmisten välillä todella nopeasti, ...
Yritys X:n työntekijöiden työhyvinvointi nyt ja tulevaisuudessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Yritys X:n työntekijöiden työhyvinvoinnin tilanne nyt ja miettiä keinoja sen parantamiseen tulevaisuudessa. Työhyvinvointia tarkasteltiin fyysisen, psyykkisen, sosiaalisen ja henkisen ...
Hyvinvointialueen henkilöstöhallinnon käytänteet : Palvelussuhdekäsikirja esihenkilöille
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha). Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa vuoden 2023 alusta ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueen muodostivat 27 kunnan sote-palvelut, Varsinais-Suomen ...
Itsensä johtamisen merkitys organisaatiossa
(2023)
Tänä päivänä jokaisen työssäkäyvän on tärkeää omata itsensä hallinnan taidot menestyäkseen työelämässä tehtävistä riippumatta. Työyhteisöissä kasvava vastuun jakautuminen työntekijöille edellyttää jokaiselta kykyä ohjata ...
Esihenkilöiden tunneälykkyyden taso toimeksiantajayrityksessä
(2023)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona ja aiheena oli esihenkilöiden tunneälykkyyden taso toimeksiantajayrityksessä. Tavoite oli avata toimeksiantajalle yrityksen esihenkilöiden tunneälytaitojen tämänhetkistä tasoa ja ...
Varajohtajien tarve ja merkitys varhaiskasvatuksessa
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli varajohtajien tarve ja merkitys varhaiskasvatuksessa. Tavoitteena oli kartoittaa, millä tavoin päiväkodin johtajat kokevat varajohtajien merkityksen päiväkodin arjessa ja millaisia vaikutuksia ...
Haastavat vuorovaikutustilanteet esihenkilötyössä : Opas yritykselle X
(2024)
Opinnäytetyössä syvennyttiin esihenkilötyön haastaviin vuorovaikutustilanteisiin. Toimeksiantona oli tehdä opas esihenkilöiden käyttöön. Oppaan toivottiin olevan selkeä ja käytännöllinen sekä ratkaisumalleja sisältävä. ...
Esihenkilö- ja asiantuntijatyössä kehittyminen hybridityömallissa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää esihenkilö- ja asiantuntija-työn suorittamisen johtamisessa tarvittavaa osaamista sekä priorisoida teki-jän omaa ajankäyttöä. Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena ...
Monikulttuurisuus osana johtamista : monikulttuurisen organisaation haasteet ja mahdollisuudet johtamisessa
(2024)
Työelämä ja johtaminen ovat jatkuvassa murroksessa globaalissa mittakaavassa. Suomen työmarkkinat kansainvälistyvät kovaa vauhtia, työvoiman saatavuudessa on haasteita erityisesti palvelualojen työpaikoilla ja maahanmuut ...